Business Developer - Stage - Paris (F/H)

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 100 € par mois
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Yespark
Yespark

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe en charge de développer notre clientèle d’utilisateurs, tu auras pour responsabilité d’augmenter notre base d’abonnés B2C (plus de 150 nouveaux utilisateurs par mois) :

Missions :

  • Gérer et convertir les demandes de prospects à la recherche de places de parking,

  • Onboarder les nouveaux clients particuliers passés entre tes mains,

  • Accompagner la team Sales Demand en étant force de proposition pour améliorer le produit et l’expérience utilisateur,

  • Guider et accompagner nos utilisateurs dans la bonne compréhension de l’offre Yespark,

  • Analyser ta performance commerciale (volume de leads traités, conversion, atteinte des objectifs de signature).


Profil recherché

Ton profil

  • Tu suis une formation BAC +3 ou M1/M2 en gestion, management ou commerce,

  • Une expérience similaire n’est pas nécessaire, mais on attend de toi que tu sois curieux(se) avec une forte envie d’apprendre,

  • On te décrit souvent comme quelqu’un de dynamique et souriant,

  • Tu as un excellent niveau d’expression écrite,

  • A l’aise à l’oral, tu n’as pas peur de décrocher le téléphone,

  • Tu cherches un stage de 6 mois à partir de septembre 2024,

  • Tu te connais dans nos valeurs : ARCH !

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

  • N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2022 de ChooseMyCompany avec une note de 86.4/100 !

  • Une politique de télétravail très flexible,

  • Des BSPCE attribués à TOUS les collaborateurs Yespark,

  • De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin,

  • Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso,

  • Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor,

  • L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique,

  • Des avantages CSE (via Leeto), des Tickets Restos (sur Swile), fruits et café illimités, des semaines offsite, des séminaires, etc.


Déroulement des entretiens

Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu’il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la propositions

Intégration

Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différents évènements de Yespark pour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras un programme d’onboarding personnel et tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça les Troncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de vis-ma-vie et d’accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers

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