Platform Engineer (F/H)

Résumé du poste
CDI
Salaire : 45K à 70K €
Début : 01 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de l’infrastructure cloud
Github
Gitlab
Grpc
Kubernetes
+7

Stack Labs
Stack Labs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Pour renforcer notre équipe de stacker et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) plateforme Engineer.

De part votre métier, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception/implémentation, jusqu’à la mise en service des solutions. 

Reconnu(e) pour votre polyvalence au sein des équipes, vous êtes orienté(e) aussi bien vers la sphère technique que vers l’Humain. Vous participez notamment à :

  • La conception et la modélisation d’architectures Cloud

  • Le développement de solutions d’IDP (internal development platform) 

  • L’implémentation des bonnes pratiques de développement (Clean Code, Craftmanship, … )

  • La mise en place des bonnes pratiques d’automatisation (CI/CD, GitOps) dans un contexte Cloud

Notre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :

  • Containers : Docker, Kubernetes,…

  • Microservices : API Rest, gRPC

  • Scripting : Python, Golang,…

  • Bonnes pratiques : tests unitaires, design pattern,…

  • CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI, …

  • Infrastructure as Code (IaC) : Terraform / OpenTofu, Pulumi, CDK, …

  • Public Cloud : AWS et GCP


Profil recherché

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences en tant que développeur et créateur d’infrastructure avec une projection vers le rôle d’architecte. Vous avez une vraie appétence pour les technologies Cloud, et de l’expérience sur au moins un fournisseur Cloud.

Moteur au sein des équipes, vous êtes naturellement tourné(e) vers la proactivité, le partage et la bienveillance.

Plus qu’un profil type, nous recherchons chez Stack Labs des personnes proches de notre ADN : passionnées de tech, curieuses et disposant d’une véritable “soif d’apprentissage”.


Déroulement des entretiens

Nous prônons la simplicité : 

  • Un entretien RH/ commerce pour parler un de Stack Labs et de ta track technique

  • Un test technique à faire à la maison pour préparer l’échange Tech avec les Stackers

Évoluer avec Stack Labs, c’est ? 

  • Travailler et acquérir de l’expérience sur des technologies à fort potentiel stratégique

  • S’enrichir, apprendre et transmettre, au sein d’une véritable communauté d’experts

  • Être formé(e)/certifié(e) sur vos environnements de prédilection (GCP, AWS, K8S,..)

  • Devenir ambassadeur/ambassadrice des pratiques Agiles et de l’adoption des environnements Cloud

  • Avoir la possibilité de rédiger des articles, de pitcher, de devenir formatrice/formateur

Les plus du Stacker : 

  • 12 “Stack Day” par an: une journée par mois à l’agence consacrée aux retours d’expériences, à la veille et à l’exploration de nouveaux sujets techniques

  • Des conférences pour se former et pitcher

  • Un pack de bienvenue avec du matériel de travail: choisissez votre propre configuration!

  • La flexibilité: travailler en remote c’est ok pour nous!

  • Participer à des évènements: afterworks, manifestations internes (soirées, team building, séminaires, etc.)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.