Cette offre n’est plus disponible.

Chargé.e de recrutement

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 février 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3

spintank
spintank

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe RH, composée de 3 personnes, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le comité de direction de l’agence et êtes responsable de la totalité du processus de recrutement.

Vos missions principales :

Sourcing

  • Recueil du besoin auprès des équipes opérationnelles
  • Définition de la stratégie de recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres sur les différents jobboards (Welcome To The Jungle, J’ai un pote dans la com…)
  • Recherche active de Talents sur LinkedIn
  • Suivi des viviers et candidatures spontanées

Gestion des entretiens et suivi

  • Sélection des candidatures
  • Premier contact téléphonique (entretiens de 30 minutes environ) et compte-rendu aux managers
  • Organisation des entretiens avec les équipes
  • Suivi de l’avancée du processus
  • Suivi des propositions salariales

Vous participez aussi au développement de la marque employeur spintank


Profil recherché

  • Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience à un poste de chargé.e de recrutement, idéalement en agence de communication, de publicité ou de conseil. La connaissance des métiers d’agence (conseil, créa, éditorial, digital) sera un atout pour ce poste
  • Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
  • Vous avez le sens des priorités
  • Vous savez être autonome mais avez aussi un bon esprit d’équipe

Déroulement des entretiens

  • Call de 30 minutes avec un membre de l’équipe RH
  • Entretien physique ou vidéo avec des membres de l’équipe
  • Test
  • Entretien final

Modalités

  • Type de contrat : CDI
  • Début de contrat : Février 2023

Spintank est signataire de la Charte de la Diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction et encourageons la diversité au sein de nos équipes.
Le handicap n’exclut pas le talent ni la compétence ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nos locaux sont adaptés pour recevoir des personnes à mobilité réduite.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.