Mutta a lancé plusieurs nouvelles offres en 2024 dont celle dédiée aux logements individuels (Mon Accompagnateur Rénov’ - MAR) et celle dédiée aux copropriétés (études et assistance à maitrise d’ouvrage - AMO).

Dans ce contexte, nous avons maintenant besoin d’une personne pour prendre en charge le développement commercial de l'offre dédiée aux copropriétés (DPE collectif, audit énergétique, PPT, DTG), aux côtés de la Directrice commerciale du Groupe, Stéphanie, et en étroite collaboration avec le Directeur Général Opérationnel de Mutta, Gautier.

Vous occuperez ainsi un rôle clé dans la croissance du Groupe et aurez l’opportunité de participer à sa structuration.  

Vos tâches seront variées et toucheront l'ensemble du spectre de création et suivi de projets : 

• Animer la stratégie court et moyen terme sur les copropriétés : plan d’action et BP. Cela se fera en lien avec le CODIR et avec la responsable opérationnelle Copropriétés

• Mettre en place un plan commercial avec les principales entités à prospecter : structurer les process de prospection et de vente

• Construire et animer un réseau de clients copropriétés

• Représenter Mutta sur les divers réseaux spécialisés et salons liés au sujet des copropriétés

• Aider à développer de nouvelles offres copropriétés et identifier les synergies

Ce poste est très évolutif et va grandir rapidement avec la croissance de nos offres.

Pourquoi Spekty - Mutta (Groupe Spekty)?

• Pour arriver dans une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions et un potentiel marché énorme

• Pour rejoindre un projet engagé qui participe à la transition énergétique

• Pour avoir des responsabilités et un fort impact sur notre développement

• Pour redorer le blason du marché de la rénovation énergétique, tout simplement !

Les +

• Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)

• De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)

• Carte Swile et titres restaurant pris en charge à 60% 

• Passe Navigo remboursé à 100% ou forfait mobilités douces pour les adeptes du vélo

• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, avec des garanties complètes

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce

• Profil rigoureux aimant tout aussi bien l'opérationnel, la gestion de projets et l'envie de créer et développer une nouvelle offre

• Esprit d’initiative, dynamique et force de proposition

• Bon relationnel avec une capacité à faire vivre un bon esprit d’équipe

• Une expérience dans une start-up/PME en forte croissance est un plus

Déroulement des entretiens :

• Premier entretien RH en visio

• Etude de cas

• Entretien final dans nos locaux