Le job proposé 💼

Depuis sa création, Spartes n’a cessé de croitre ! Notre objectif ? Devenir l’acteur de référence sur le pilotage de la masse salariale pour les services RH en combinant capital humain et outils digitaux. Pour cela, le cabinet se structure et recherche une quinzaine de talents pour soutenir sa croissance.

Nous recherchons un.e responsable financier et pilotage stratégique pour rejoindre notre équipe de Direction. Rattaché.e au Directeur des Opérations (COO), tu joueras un rôle central dans la :

• Formulation de recommandations dans une vision prospective et se positionner comme un partenaire d’aide à la prise de décision au service du business et de la Direction
• Participation à l’amélioration des process existants et automatisation pour améliorer la scalabilité, l’efficacité et la productivité de l’entreprise

Dans ce cadre, tu pourras compter sur nous pour :

🎓 Te former sur la notion de gestion et de pilotage d’entreprise,
🎯 T’apprendre quelques tricks sur Excel,
🏆 Te challenger sans cesse, pour que tu progresses,
📈 T’accompagner dans ton évolution au sein de Spartes

Tu seras piloté.e et formé.e aux méthodes et pratiques de M&A par le COO, ancien banquier d’affaires.
Tu auras l’opportunité d’évoluer à terme sur des fonctions de DAF et recruter tes équipes si la société performe comme prévu.

Tes missions en détail 🛠

Après un petit temps de chauffe et de formation, tu seras rapidement en charge des missions suivantes :

Stratégie, Finance & Reporting :

• Supervision de l’ensemble des opérations comptables (avec l’appui d’un cabinet externe)
• Analyse des flux financiers et identification des leviers de performance économique de l’activité
• Mise en place de KPIs et de tableaux de bord mensuels (suivi du CA, trésorerie, charges) avec nos outils actuels et par la mise en place de nouveaux outils
• Aide à la mise à jour du Business Plan et des modèles financiers opérationnels
• Identification de potentielles cibles d’acquisitions et participation à toutes les étapes de valorisation et de rachat d’une entreprise (plusieurs opportunités en cours)
• Participation à la stratégie de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction : réalisation d’étude de marchés et de la concurrence, analyse stratégique de projets de croissance, gestion d’appels d’offre etc.
• Suivi de la trésorerie / bancaire, le paiement fournisseurs, salariés et tiers
• Préparation des présentations et reporting mensuels pour les comités stratégiques et réunions commerciales
• Suivi des contentieux et optimisation du DSO

RH et Juridique

• Support administratif, juridique et RH sur l’ensemble des opérations
• Gestion des contrats de travail, partenariats stratégiques, fournisseurs et RGPD
• Gestion du volet social et des obligations fiscales en lien avec le cabinet comptable
• Garant des bonnes pratiques RH : digitalisation, télétravail/flex office, satisfaction des employés, etc.
• Suivi de la masse salariale, revue annuelle des grilles de variable et aide à la décision quant aux recrutements
  * Gestion d’une équipe de 2 personnes sur laquelle tu pourras t’appuyer notamment pour la paie, les tâches administratives et juridiques

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• Des bureaux situés dans le 9eme près des Galeries Lafayette
• Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun
• Prime d’intéressement
• Télétravail partiel possible
• Des petits déjeuners et apéros régulièrement organisés
• Travailler dans un environnement hyper sympa
• Esprit de bienveillance avant tout, l’équilibre vie pro/vie perso
• Perspectives d’évolution en interne

Tu en as ta claque du conseil et tu souhaites apporter ta pierre à l’édifice dans un projet à long terme ambitieux ? Cette opportunité est faite pour toi !

Tu es notre candidat.e idéal.e si … 🤩

• Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’audit (audit, transaction services, M&A) ou assimilé
• Vision globale des enjeux stratégiques et opérationnels d’une entreprise
• Rigueur, autonomie, polyvalence et agilité sont les atouts pour réussir dans cette fonction
• Réelles capacités d’analyse et de synthèse
• Parfaite maitrise d’Excel
• Formation BAC +5

Les étapes du process 🤝

• 🤝 Entretien avec ton Directeur
• 🤙 Test Excel
• 🤝 Entretien avec le CEO
• 💃 Proposition

Package annuel : fourchette de 45 à 55 K€, peut évoluer selon le profil
CDI à pourvoir dès que possible