Spartes

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  • Audit, Expertise comptable, Organisation / Management, Stratégie
  • Paris
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Avantages

2 séminaires / an ⭐

Souder les équipes autour de bonnes bouffes, des soirées bien arrosées dans des lieux insolites !

Prime d’intéressement ⭐

Esprit d’équipe et de performance réunis : quand la société performe, tout le monde performe !

Télétravail ⭐

Nous privilégions le travail et la cohésion d’équipe, Spartes propose à 2 jours de télétravail par semaine.

Convivialité ⭐

La machine à café c’est sympa mais on peut faire mieux. Et pour ça, le cabinet organise chaque lundi un petit déjeuner d’équipe et chacun dernier jeudi du mois un apéro d’équipe.

Variables déplafonnés⭐

Le package de rémunération permet aux salariés d'atteindre des niveaux de variables en ligne avec leur performances individuelles.

Flexibilité des horaires ⭐

C’est l’autonomie qui règne avant tout chez Spartes. Il y a des moments pour travailler dur, et des moments pour récupérer ! Confiance mutuelle et bienveillance.

Perspectives d'évolution

L’avantage d’une structure en croissance permanente, c’est que rien n’est figé dans le marbre. L’organisation, les méthodes de travail et les projets évoluent énormément d’une année à l’autre. Il y a donc de nombreuses opportunités à saisir (et à créer par soi-même) chez Spartes

  • Formation

    Spartes attache de l'importance à la montée en compétence des équipes. Chaque salarié bénéficie de formations sur les aspects techniques et sur les soft skills dans une optique de performance face au client.

    Les membres de l’équipe dirigeante, tous formés par l'expérience terrain participent activement et régulièrement à la formation des salariés

    En complément, nous chouchoute nos nouvelles recrues notamment sur la phase d’onboarding avec des présentations détaillées sur nos outils et process, des formations internes sur le métier, et des déjeuners d’équipe :)

Formation

Spartes attache de l'importance à la montée en compétence des équipes. Chaque salarié bénéficie de formations sur les aspects techniques et sur les soft skills dans une optique de performance face au client.

Les membres de l’équipe dirigeante, tous formés par l'expérience terrain participent activement et régulièrement à la formation des salariés

En complément, nous chouchoute nos nouvelles recrues notamment sur la phase d’onboarding avec des présentations détaillées sur nos outils et process, des formations internes sur le métier, et des déjeuners d’équipe :)

Formation

Vie d'équipe

  • La vie d’équipe chez Spartes nous tient à cœur
La vie d’équipe chez Spartes nous tient à cœur

La vie d’équipe chez Spartes nous tient à cœur

  • Une réunion d’équipe mensuelle où nous revenons sur les moments forts du mois passé, les prochains challenges, les nouveaux clients, les prochaines arrivées, etc.
  • Un team building organisé tous les semestres par pole, 100% dédié au fun et à la cohésion. Au programme : c’est toujours une surprise 😊
  • Un petit déjeuner tous les lundis matin, des afterwork entre collègues toutes les semaines, et des apéros 1 fois par mois ou chacun fait des découvrir ses spécialités régionales

  • Participation à certains évènements sportifs en équipe (mud day, semi de Paris, Crossfit tous les mercredis, etc.)