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  • AdTech / MarTech, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
  • Paris
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Aperçu

Après avoir doublé son activité en 2021, Spark ambitionne de réitérer l'exploit en 2022 en continuant à développer les pôles growth, SEO, data et design. Pour y parvenir, nous constituons une équipe de hauts potentiels avec pour objectif de les accompagner dans leur développement personnel et professionnel. En mettant en place les pratiques du lean management, nous souhaitons créer un environnement de travail stimulant et efficace, permettant à chacun d'exprimer son potentiel en toute autonomie.

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Répartition des collaborateurs

  • Growth (paid acquisition)

    65%

  • SEO

    15%

  • Data

    10%

  • Design

    10%

Équipe Growth

Très polyvalents, les growth managers accompagnent nos clients dans le cadrage et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing.

Missions :

  • Définition et adaptation de la stratégie d'acquisition payante pour répondre aux enjeux et objectifs clients;
  • Mise en place des actions et monitoring des campagnes sur les différentes plateformes (SEA, SMO);
  • Analyse de données via notre plateforme de reporting ou excel;
  • Développement et renforcement de la relation client;
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.

Entre les missions hyper variées et stimulantes et mes collègues très drôles, je ne m’ennuie jamais chez Spark !

Teva, Growth manager

Équipe SEO

L'objectif des consultants SEO est d'aider nos clients à accroître le volume de trafic organique vers leur site, grâce à une série d'audits notamment.

Missions :

  • Définition de la stratégie SEO optimale pour chaque client en fonction de ses objectifs
  • Audits sémantique, technique et veille concurrentielle des sites des clients afin d’identifier les opportunités et optimisations à intégrer
  • Cadrage et suivi des campagnes de netlinking
  • Accompagnent des clients au quotidien en travaillant en collaboration avec leurs équipes internes
  • Suivi des performances, analyse et reporting des résultats aux clients
  • Veille SEO et technologique régulière

Savoir jongler entre sémantique, technologie et pédagogie, c'est tout le travail d'un consultant SEO

Pierre, Seo consultant

Équipe Data

L'équipe data développe des outils de reporting et d'analyse à destination des consultants de Spark et des clients.

Missions :

  • Amélioration continue de l'outil de reporting et de visualisation destiné à nos clients et aux consultants;
  • Production d'analyses sur-mesure afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients;
  • Optimisation de notre infrastructure data; 
  • Création d'outil de monitoring et d'aide à la décision;
  • Contribution de la diffusion d'une culture data au sein de Spark.

Langages et outils :

  • PostgreSQL
  • Python
  • Node.js
  • Metabase
  • Fivetran
  • DBT
  • Snowflake

Viva la data !

Louis, Lead Data Engineer

Equipe Design

Le studio accompagne nos clients dans leurs projets créatifs, notamment la production des visuels performants pour leurs campagnes d'acquisition payante.

Missions : 

  • Élaboration de stratégies créatives pour les clients de spark; - Création de contenus destinés aux principales plateformes publicitaires (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Google Display);
  • Optimisation des contenus sur la base des performances obtenues; - Veille sur les bonnes pratiques et dernières tendances sur ces plateformes et formats.

Outils et plateformes :

  • Suite Adobe (Photoshop, AfterEffect, Premiere, Illustrator, ...)
  • Motion design
  • Webflow

Chaque créa est travaillée minutieusement et pensée pour être toujours plus performante !

Natacha, Graphic designer

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