Manager Adjoint(e) Detection - Cybersécurité - Île-de-France

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Gestion de projets
Coaching et mentorat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre futur environnement de travail

Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Manage Detect Response. En tant que PM Adjoint(e) et sous la direction du Product Manager du produit Detect, vous aurez pour mission de contribuer à la définition, au développement et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer notre service de détection des cybermenaces. L'adjoint travaillera étroitement avec divers départements pour assurer l'alignement des objectifs et la réalisation efficace des projets.

Votre rôle et vos missions

  • Vous appuyez la stratégie produit : assister dans la planification et l'exécution des stratégies produit en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Sur le volet gestion de projet, vous supervisez les projets associés au produit Detect, de la conception à la livraison, en assurant le respect des délais et des budgets.
  • Vous serez le point de liaison entre les équipes de développement, de marketing, de vente, et de support technique pour garantir une communication fluide et efficace.
  • Vous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)
  • Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexes
  • Vous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la durée
  • Vous apportez soutien administratif et technique au Product Manager, notamment dans la préparation de documents, la rédaction de rapports et la gestion des agendas.

  • Vous participez à l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product management

Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Votre profil 

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent avec la thématique Détection SOC, ou dans un rôle de gestion de projet ou de produit, de préférence dans le secteur de la cybersécurité.

Compétences techniques et fonctionnelles clés :

  • Vous avez une connaissance approfondie sur les principes de la cybersécurité et des technologies associées. Une familiarité avec les thématiques de Detection SOC est un plus.
  • Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser les tâches et à respecter les échéances
  • Vous maitrisez les environnements techniques liés aux thématiques SOC;
  • Vous accompagnez la stratégie de neutralisation et de plans de remédiation.
  • Vous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écrite pour fédérer une communauté autour de vous
  • Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral

Déroulement des entretiens

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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