Au sein de la direction des ressources humaines et du service Hygiène Santé et Sécurité, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique santé, sécurité et conditions de travail de l’entreprise.

A ce titre, vos missions consisteront :

• Participer à la démarche d’évaluation des risques et la mise en place des plans d’action (DUER et PAPR) pour l’ensemble de filiales françaises du groupe, regroupant 50 sites.
• Participer à la gestion des risques liés à la coactivité via le pilotage des plans de prévention (PPR) sur sites internes et sites clients en s’assurant de la relation client.
• Définir et faire évoluer en collaboration avec les services concernés les procédures et consignes HSE.
• Apporter conseil et assistance technique et méthodologique à l’ensemble des directions opérationnelles et services internes sur les thématiques HSE.
• Participer à des audits internes sur nos différents sites afin de vérifier l’application et la conformité des procès de l’entreprise au regard des normes en vigueur.
• Piloter et assurer une veille et un suivi de la conformité règlementaire.
• Contrôler le respect des consignes de sécurité en collaboration avec la direction des moyens généraux (réalisation des exercices, contrôles règlementaires…).
• Conduire et piloter le déploiement des nouveaux outils digitales HSE.
• Promouvoir et piloter les actions de prévention innovantes en lien étroit avec le réseau des infirmiers.
• Coordonner les actions de prévention transversales en relation directe avec les directions concernées.
• Contribuer à l’animation du réseau des relais HSE.
• Contribuer au plan de développement des compétences de l’entreprise (conception et contribution aux actions de sensibilisation / formations / e-learning).
• Répondre aux demandes des autorités (DREAL, Inspection de travail…).

Des déplacements sont à prévoir sur nos sites en France.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous avez une première expérience (y compris Stage et Alternance) dans le domaine de l’Hygiène Santé, Sécurité et environnement. Vous avez une forte capacité d'adaptation et vous disposez d'excellentes capacités relationnelles. 

Vous avez une bonne maître de la gestion de projet et vous avez des connaissances sur la réglementation et les normes relatives à l'HSE.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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