Développeur/se - .Net - Défense & Sécurité - Rennes

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Networking
Coaching et mentorat
Jquery
Gitlab
Oracle
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Sopra Steria
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez une équipe qui travaille en agilité avec pour objectif de faire évoluer un portail d’applications permettant aux grandes entreprises de gérer leurs réseaux nationaux et internationaux. Vous contribuez à la modernisation technologique des différents modules du portail.

Rattaché(e) à une équipe projet à taille humaine et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous contribuez au développement des nouvelles versions des applications.

Vous évoluerez au sein d’un environnement technologique riche et varié : Java8, Microsoft .Net C#, JQuery, Angular JS, Oracle, Elastic Search, intégration continue (GitLab CI/CD, Sonar, CheckMarx, Dependency Check).

Votre rôle et vos missions :

  • En amont, vous étudiez le besoin client et proposez une solution en collaboration avec l’équipe
  • Vous contribuez aux activités du projet : spécifications, développement, qualification, support aux utilisateurs
  • Vous développez votre esprit d’initiative et inscrivez le projet PEX comme le portail du futur

En complément de ces activités techniques sur le projet :

  • En fonction de votre aisance, vous pouvez accompagner des équipiers dans leur montée en compétence (revues de code, formation, veille …)
  • Vous prenez part à la communauté technique Rennaise et partagez les actualités techniques sur votre projet et en dehors

Qualifications

Votre profil :

Issu(e) d’une formation en école d’Ingénieurs, d’un Master 2 ou équivalent, vous êtes passionné(e) par le développement et avez une vraie appétence pour le .Net.

Vous souhaitez progresser et monter en compétences tout en apportant votre contribution à la transformation digitale de nos clients.

Vous recherchez à évoluer dans un environnement agile et vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d’un grand groupe international.

Informations supplémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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