Votre futur environnement de travail :Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en intégration de systèmes et de solutions dans les domaines métiers de la Santé, la Prévoyance, l'IARD et/ou la Retraite.En tant que Chef(fe) d'orchestre de vos opérations, vous possédez un fort esprit d'équipe et une aisance verbale qui facilite le lien entre votre équipe, le management et le client.Grâce à votre maîtrise des problématiques techniques et fonctionnelles liées à la mise en place d'une solution informatique, vous connaissez les enjeux, objectifs et intérêts de votre client et du Groupe.Votre rôle et vos missions :

• Participation à des avant-ventes ;
• Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison ;
• Estimation des charges, planification et pilotage de la production ;
• Anticipation et gestion des évènements avec proactivité ;
• Garanti de l'atteinte des résultats opérationnels et économiques, ainsi que la satisfaction client ;
• Encadrement et formation des collaborateurs en veillant à leur acquisition de compétences et d'autonomie (chefs de projet, équipes de développement, architectes, business analyst) ;
• Garantis des enjeux économiques du projet ;
• Contribution à la relation client sur son périmètre, animation des comités opérationnels et de pilotage.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :Diplômé(e) d'un bac+5 universitaire ou école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans en intégration dont 3 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final. Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(euse) et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe.Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.? Vous souhaitez vous investir sur des projets, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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