Votre futur environnement de travail : 

Au sein de l’entité Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez l’agence de Strasbourg composée de 50 collaborateurs, et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.

Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. 

Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, présent(e) en lien de proximité sur votre mission.

L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….

Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.

Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob

Un challenge s'offre à vous, futur(e) Alternant(e) Ingénieur(e) système !

Votre rôle et vos missions :

Concrètement, quel sera votre quotidien ?

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vos missions au quotidien sont les suivantes :

• Vous déployez, intégrez et installez des socles d'infrastructure technique dans le monde Open Source
• Vous participez à des mises en production applicative
• Vous gérez le support sur les différents périmètres
• Vous réalisez des missions sur des sujets variés (Virtualisation, Réseaux, Base de données, Automatisation, Supervision).
• Vous serez intégrés dans un environnement DevOps / CI/CD

Selon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.

Environnement technologique :

•  Système d'exploitation : Unix / Linux & Windows
•  Virtualisation : VMware ESX, RHEV, KVM
• Scripting : Python, Perl, Shell
• Open Source et technologies Cloud & DevOps : OpenShift, AWS, GCP, Azure, Jenkins, Docker, Ansible, Kubernetes …

Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.

Les apports de l'alternance : 

• Découvrir la méthodologie de mise en œuvre d'un projet
• Approfondir vos compétences techniques
• Acquérir le sens du service client en ESN
• Enrichir vos connaissances métiers.

Ce que nous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement et des primes vacances.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Master 1 ou 2 (école d’Ingénieur ou équivalent), vous voulez acquérir de nouvelles connaissances techniques et fonctionnelles.

Votre curiosité intellectuelle vous anime et vous souhaitez continuer à évoluer techniquement ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Et pour la suite ?

1. Un échange téléphonique avec Shayna, Chargée de Recrutement, qui aboutira sur un premier entretien avec Jean Mathieu, Manager RH afin d’échanger sur vos aspirations et attentes et sur le poste, le client et vos perspectives d’évolution.  
2. Un deuxième entretien avec Eric, Directeur d'Agence accompagné d'un manager opérationnel, qui clôtureront le processus de recrutement en évoquant notamment votre projection au sein du Groupe

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements