Votre futur environnement de travail :

En tant que Senior Manager, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients. Vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée et pilotez des équipes dont vous garantissez la montée en compétences pour soutenir la croissance de notre activité.

Votre rôle et vos missions :

Vous occupez une véritable fonction globale et intervenez sur l'ensemble des activités suivantes :

Management d'équipe :
- Encadrer opérationnellement les collaborateurs sur mission
- Contribuer au développement des compétences de vos équipes
- Mentorer des collaborateurs, et accompagner leurs trajectoires professionnelles

Gérer un périmètre clients :
- Suivi économique et relation client en autonomie dans le respect des normes Sopra Steria Next
- Apporter un conseil de haut niveau pour garantir un bon niveau de prestation

Développement commercial :
- Connaître, promouvoir et déployer les offres Sopra Steria Next F
- Foisonner, détecter et qualifier les opportunités commerciales au sein de votre périmètre et/ou sur votre champ d?expertise
- Être avec une équipe sur les activités d'avant-vente de bout en bout (détection, proposition commerciale et soutenance)
- Développer des nouvelles propositions de valeur, des offres sur votre champ d'expertise ou en réponse à des problématiques clients

Développement du cabinet :
- Participer aux instances managériales (staffing, recrutement, commerce)
- Animer un ou plusieurs chantiers internes (communautés de pratiques, programme de transformation interne, formations et développement humain...)
- Rayonner en contribuant à des événements externes
- Contribuer activement au recrutement de l'entité (sourcing, qualification, entretiens)

Les avantages à nous rejoindre :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Votre profil :

Vous disposez de 10 ans d'expérience ou plus, acquises au sein d'un parcours incluant un passage en cabinet de conseil.
Vous êtes diplômé(e) d'une école (ingénieurs ou commerce) ou d'une université, avec une spécialisation dans les transformations RH

Vous avez acquis des compétences en accompagnement du volet humain des transformations pour le compte et/ou en lien étroit avec des directions RH.
Votre goût du management et votre leadership vous permettent d'encadrer le delivery de vos équipes avec panache.

Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos relations interpersonnelles à 360° (équipes, clients, pairs).
Vous êtes capable de veiller à la fois à la performance du collectif tout en assurant un équilibre vie personnelle-vie professionnelle pour vous et vos équipes.

Vous pouvez être amené(e) à travailler dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria Next oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements