Rejoignez une équipe jeune et dynamique, en pleine expansion au sein du Centre d’Expertise Digitale.
Nous accompagnons nos clients de tous secteurs dans la définition et le déploiement de stratégies data au service de la performance financière et extra financière des organisations, dans toutes leurs dimensions : analyse de maturité, définition d'organisation et de gouvernance, alignement avec les priorités métiers, identification de cas d'usages data & IA, choix technologiques, formation/acculturation data...
Vos Missions
Contribuer à la structuration et l’automatisation de la collecte de données ESG en identifiant les sources et en intégrant les référentiels.
Participer à l’optimisation des processus (standardisation, optimisation, création) au regard des besoins de conformité et de pilotage (indicateurs clés et tableaux de bord).
Participer à l’implémentation de solutions de reporting ESG et data en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
Contribuer à l’acculturation et la mobilisation des parties prenantes (formation, gouvernance)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Diplômé(e) d'un bac +5 d'une grande école ou université, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le conseil sur des sujets Data (data gouvernance, data stratégie, data science, data engineering)
Connaissance cadre réglementaire data européen : Taxonomie, RGPD, IA Act, CSRD, SFDR
Première(s) expérience(s) en data governance, data management ou data quality, cas d’usage data (BI, analytics, IA)
Capacité d’analyse des données et esprit de synthèse.
Excellente communication / relation client.
Intéret pour les sujets de durabilité
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.