Votre futur environnement de travail

En tant que Chargé(e) de mission RH, vous interviendrez sur l'une dans de nos practices et travaillerez en binôme et sous la responsabilité d'un Manager RH.

Votre rôle et vos missions

La raison d’être du chargé de mission RH est d’être en appui du lead RH et des MRH sur les projets RH et les temps forts de l’activité RH

Les responsabilités du chargé de mission RH sont attachées au périmètre que le lead RH lui confie.

Les missions sont les suivantes :

• Piloter des projets RH du périmètre du lead RH, projets propres au périmètre d’intervention ou en déclinaison du projet de la DDH Conseil  
• Prendre en charge tout ou partie d’une activité RH (parcours de formation, actions GPTW, accueil et intégration, suivi des entretiens mission et carrières…) ou d’un périmètre de population (site distinct par exemple)
• Participer à la préparation des CRH, en appui des MRH et du lead RH (analyses préalables et synthèses)
• Être à l’écoute des collaborateurs et des managers de son périmètre

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil

• Vous êtes diplômé d'un Master en Ressources Humaines d'une école de commerce, université ou équivalent.
• Vous exprimez un fort intérêt pour les Ressources humaines, et les problématiques liées au travail et au management en général.
• Votre excellent relationnel vous permet de vous adapter à tout type d’interlocuteur et à travailler efficacement en équipe.
• Vous faites preuve de grandes capacités relationnelles et d’écoute, et vous avez une réelle volonté d'apprendre.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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