Chargé de Développement Commercial H/F

CDI
Caluire-et-Cuire
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
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Sogelink
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

  • Vous êtes fièr.e d’une première expérience dans la vente à distance auprès d’une clientèle B2B ?
  • Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation ? Dynamique et force de propositions, vous saurez proposer les meilleures solutions à nos clients ?
  • Curieux.se et impliqué.e, vous avez le goût du challenge ?
  • Vos capacités d’adaptation et votre bon sens du relationnel sont vos principaux atouts ?


Vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink !

 


Les missions de votre aventure

 

👉 Au sein du service Commercial, vous assurez la commercialisation des solutions Sogelink telles que : DICT.fr, Amiante Exposition et nos offres de Formations.

Vous assurez le cycle de vente de la prospection, jusqu’au closing de votre deal.

Vous suivez votre client et consolidez la relation sur la première année.

  • Vous assurez en autonomie la conquête de nouveaux clients pour construire votre portefeuille,
  • Vous êtes en charge de la démonstration des applications et réalisez la négociation auprès de votre prospect,
  • En tant qu’apporteur d’affaires vous travaillez en transverse avec les autres équipes Commerciales du Groupe,
  • Vous développez le chiffre d’affaires de nos solutions logicielles DICT.fr et de nos offres de Formations,
  • Vous êtes amené.e à présenter et vendre les nouvelles offres du Groupe,
  • Vous gérez la relation clients à distance et allez à la rencontre de vos tops dossiers : soit environ 10 déplacements dans l’année.


Votre environnement de travail : 

  • Une équipe sédentaire qui commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
  • Un management de proximité.
  • Des déplacements ponctuels.



 🔥Une aventure pas comme les autres

 

Parmi nos engagements 

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.


      💰Les éléments de votre rémunération

       

      Votre rémunération… 

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes d’intéressement & participation 

      … et bien d’autres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

       


      🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !


      Processus de recrutement

      1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

      Parcours d’intégration 

      Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

      Envie d’en savoir plus ?

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