Bienvenue chez Aldebaran, leader européen de la robotique au sein du groupe United Robotics Group.

Nous concevons et industrialisons des robots innovants avec une vision sociétale ambitieuse pour façonner un monde plus humain. Depuis 2005, nous sommes à l'avant-garde de l'interaction homme-robot avec des produits emblématiques tels que NAO et Pepper.

Notre dernier-né, Plato, incarne notre engagement envers la technologie de pointe et la sécurité, fabriqué en France avec des composants européens.

Rejoignez nos équipes multiculturelles et dynamiques pour être au cœur de la révolution de la robotique.

Si vous êtes passionné.e par la robotique et l'intelligence artificielle, et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir, nous vous offrons une expérience enrichissante et stimulante.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le sens de ce que nous faisons et valorisant la responsabilité sociale et environnementale.

Chez Aldebaran, nous valorisons l'innovation, la diversité et l'égalité et encourageons chacun.e à être ouvert.e, authentique, courageux.se, responsable et engagé.e. 

Finalité du poste

Au sein du Département Opérations, le Responsable Logistique & ADV sera garant du bon déroulement des opérations logistiques d'Aldebaran, du suivi de leur workflow, tout en ayant à cœur la satisfaction client.

Il sera aussi le référent Groupe sur les activités logistiques, douane, gestion des produits dangereux et Export Contrôle.

Vos responsabilités :

- Manager les équipes Magasins et Administration des ventes,

- Piloter l'activité de nos partenaires logistiques (transport, douane et entreposage) : COPIL, KPI, cadrage de la relation avec nos sous-traitants logistiques,  

- Piloter les livraisons des clients internes (Groupe) et externes (SAV) : suivi des flux entrants et sortants de l’entrepôt, pilotage des activités logistiques et de transport dans un souci de rentabilité financière et de satisfaction clients, garant de la mise à jour des prix de notre référentiel produit,

- Améliorer continuellement les process logistiques et ADV d'Aldebaran : optimisation des flux logistiques et des délais pour garantir une satisfaction client optimale, définition et cadrage des processus et des modes opératoires sur l'ensemble de la chaîne logistique, réalisation d’indicateurs de performance et formulation d’actions correctives le cas échéant,

- Assurer le rôle de référent Groupe, sur les questions de douanes, transport, gestion des produits dangereux et export contrôle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans les différentes entités du Groupe, notamment en Allemagne et en Espagne.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante où Pepper, NAO, Plato et leurs futurs successeurs attendent votre contribution pour repousser les limites de la technologie robotique !

Requirements

Profil recherché :

De formation supérieure de type écoles d'ingénieurs avec une spécialité Supply Chain, vous bénéficiez de 8 ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Compétences demandées :

              Techniques et métier

• Anglais courant
• Maitrise des processus logistiques, de transport et douane
• Bonne connaissance des exigences du contrôle des exportations
• Connaissance des règles de transport des produits dangereux (certification serait un plus) : IATA, IMDG, ADR
• Notions en contrôle de gestion
• Expérience acquise sur plusieurs ERP
• Maîtrise du pack office
• Compétences et expérience en conduite du changement
• Capacité d'analyse, méthode et rigueur

Relationnelles

• Leadership permettant de manager et de fédérer les équipes vers des objectifs communs
• Bon relationnel, orienté satisfaction clients
• Aguerri aux méthodes de résolution de problèmes
• Proactivité, anticipation, gestion des priorités
• Engagé et dynamique, prônant le travail en équipe
• Curiosité et ouverture d’esprit pour évoluer dans une entreprise à forte croissance

Benefits

Nos principaux avantages :

• Une culture du bien-être en entreprise qui a fait ses preuves (budget célébration et moments de convivialité par équipes et directions, restauration collective de qualité, environnement de travail agréable)
• Un engagement fort en matière de responsabilité sociale et environnementale (promotion de l'égalité professionnelle, performance de notre plan diversité et inclusion, référent handicap, fresque du numérique)
• Une culture du télétravail encadrée de manière appropriée !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.