Nous recherchons notre futur Traffic Manager SEA/ SMA 

Poste en CDI basé dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Pour ce poste, une expérience de minimum 3 ans est souhaitée 

⚡Notre poste en quelques mots

Au sein de l’équipe E-commerce et en collaboration avec l’ensemble des équipes, tu seras en charge du pilotage des enjeux clés à l’élaboration et l’exécution de notre stratégie SEA/ SMA.

🎯Les missions 

• Définir les stratégies d’acquisition pour atteindre les objectifs de volume d’affaires et d’être rentable sur le marché Français et International

• Suivre et piloter les consultants/ agence SEA et SMA

• Lancer les campagnes média pour accompagner le développement de nos futurs sites internationaux

• Implémenter les campagnes Paid Search (Google Ads, Microsoft Ads…)

• Analyser la performance des leviers digitaux (Search, shopping, PMAX…) et leur impact sur la transformation grâce aux outils de reporting (looker studio, Eulerian…)

• Suivre des KPI et faire des recommandations sur l’amélioration de la rentabilité des initiatives marketing et optimiser le parcours utilisateurs

• Effectuer les reporting et la veille concurrentielle et technologique

• Etre le référent SEA & SMA au sein de l’entreprise

Pour ce poste, une première expérience en agence ou chez l’annonceur dans la gestion des campagnes SEA Google Ads et Meta est nécessaire sur un poste similaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D’avoir une démarche data-driven, d’extraire les insights et les exploiter pour améliorer la performance du business

• D’avoir une bonne compréhension des enjeux SEA et e-commerce

• D’avoir une bonne capacité à gérer le stress

• D’avoir un bon niveau d’anglais (B2/C1)

• D’être intéressé(e) par les plateformes digitales leaders (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, Pinterest… ) 

• D’être organisé(e), autonome et capable de hiérarchiser les actions à fort impact

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau dans une autre langue 😉

Entretien #1 de 30 min en Visio avec Jeanne de l’équipe RH

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Claire, notre Responsable e-commerce

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Olivier notre DGA, et Sarah notre Directrice des Ressources Humaines.

L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉)

⚡Un petit récap :

• Poste en CDI à partir de… dès que tu peux 😉

• Lieu de travail parisien

• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe

• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

• Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊

🙌Envie d’en savoir un peu plus ? Ce que tu trouveras chez Pixmania

Intégrer Pixmania, c’est la certitude de « Work hard, have fun! »

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs de talent et passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l’univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec 70 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance !

Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !

Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l’international et élargir les gammes de produits et de services