Protectline est un spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB). Disposant d’une expérience de plus de 20 ans en la matière, il est depuis décembre 2018 au service de la sécurité des clients d’Orange et de Groupama, qui sont coactionnaires de Protectline.

Cette organisation offre à Protectline une opportunité unique de se transformer en profondeur pour devenir un leader du marché de la TSB et proposer une gamme riche et innovante de produits et de services à la pointe du marché, tant en termes de technologies que de qualité et de service client.

Nous recherchons un(e) Delevery Manager en contrat à durée indéterminée pour intégrer la DSI.

Le Delivery Manager est responsable de la gestion de l’équipe de développement (analyst, tech lead, développeur, testeur) en charge du BE IoT avec pour missions principales le Delivery des Projets et la gestion du Run du SI (ie. Disponibilité, bugs, …) tout en optimisant les ressources disponibles (hommes et machines) et les modes de travail.

Gestion d’Équipe :

• Superviser et motiver l’équipe de développement.

• Répartir les tâches, allouer les ressources et gérer les plannings pour garantir une exécution efficace des projets.

• Assurer la communication fluide au sein de l’équipe et avec les parties prenantes (Orange/Groupama, Fournisseurs d’objets IoT)

Planification et Gestion de Projets :

• Participer avec les Chefs de projets à l’élaboration des plans de projet et en suivre le bon avancement.

• Évaluer les risques et mettre en place des stratégies pour les atténuer.

• Assurer les livraisons des projets en Production.

Collaboration Interfonctionnelle :

• Collaborer étroitement avec d’autres équipes techniques, notamment les autres Feature Teams, la Direction des Opérations (ie. Techniciens en charge d’installer les objets IoT chez les clients) et la Direction Générale.

• Faciliter la communication entre les équipes et avec les POs pour assurer une vision cohérente du produit.

Qualité et Performance :

• Surveiller et évaluer la qualité du code (avec l’aide du Tech Lead), la performance du système et la sécurité de l’infrastructure (avec l’aide de l’équipe Sécurité).

• Mettre en œuvre des normes de développement et des bonnes pratiques pour garantir des résultats de haute qualité.

Gestion des Ressources :

• Pilotage des ressources humaines (masse salariale) et budgétaires (FinOps).

• Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (niveau bac+5).

• Expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans le développement logiciel, dont au moins 2 à 3 ans en gestion d’équipe

• Expérience préalable en gestion d’équipe de développement, de préférence dans le domaine de l’IoT ou des systèmes embarqués.

• Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’estimation des ressources et la gestion des risques.

• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions éclairées.

• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour interagir avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.

Les missions proposées vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil. Alors rejoignez-nous !

• Echange téléphonique avec la Chargée RH

• Entretien physique avec le DSI