Conseiller la ligne métier de la Banque de Financement et d'Investissement sur les aspects juridiques et réglementaires des émissions obligataires de clients externes est un défi qui vous tente ?

Alors rejoignez-nous !

Concrètement vous serez amené à :

• Arranger et mettre à jour les programmes EMTN d'émetteurs externes
• Rédiger ou analyser la documentation d'émissions obligataires
• Participer aux pitches d'émetteurs externes et répondre aux divers appels d'offre
• Conseiller sur la faisabilité, le calendrier et les ressources nécessaires à l'arrangement d'un programme EMTN ou la réalisation d'une émission obligataire
• Gérer les admissions à la cotation sur différents marchés des émissions traitées dans l'équipe le cas échéant en liaison avec les cabinets d'avocats, les autorités ou les marchés
• Collaborer aux travaux de place sur les problématiques des émissions obligataires

Et si c’était vous ?

• Vous justifiez d'un Bac + 5 de type Université ou École de Commerce, en Droit Bancaire et Financier
• Vous avez des connaissances juridiques approfondies dans le droit financier, des bons réflexes dans les autres domaines du droit ainsi que des bonnes bases en technique contractuelle
• Une première expérience dans le domaine des émissions obligataires, au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un établissement bancaire et financier de premier plan, est souhaitable
• You're fluent in English !

Poste uniquement à pourvoir en CDD.

Chez Société Générale, nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 23000Y2E
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 12/01/2024