Au sein de l'équipe juridique "Natural Resources & Hedging", vous aurez pour principale mission d'assister les vendeurs dans le cadre de la mise en place d'opérations de couverture de taux et de change adossées à des financements.

Concrètement vous serez amené notamment à :

• Revoir les termes et conditions des opérations de couverture de taux et de change contenus dans des term sheets de financements structurés
• Revoir et négocier des stipulations relatives aux opérations de couverture de taux et de change contenues dans des documentations de financements structurés
• Rédiger et négocier des contrats-cadre (notamment ISDA et FBF)
• Aider à la finalisation d'opérations de dérivés de taux et de change (en ce compris la vérification de la capacité des contreparties, le suivi du processus de signature et l'enregistrement des contrats-cadres)
• Apporter vos connaissances et votre expérience aux Front-Offices et/ou Back ou Middle Offices pour la mise en place et le suivi d'opérations

Par ailleurs, vous serez amené à assurer le montage et la sécurité juridique des opérations de financements énergie et matières premières (financement de négoce, financements structurés, financement de projet) et plus particulièrement à:

• Revoir et participer à la négociation de la documentation de ces opérations et en assurer le suivi juridique
• Superviser les prestations de conseils extérieurs
• Rédiger des documents précontractuels (lettres de confidentialité, Term sheets, lettres de mandat, documentation de crédit) et analyser les documentations contractuelles transmises par les avocats
• Négocier avec le client et ses conseils jusqu'à signature ou closing de l'opération
• Émettre des recommandations aux conseils externes et aux fronts officers
• Sensibiliser les équipes commerciales des lignes métier conseillées aux impacts juridiques

C'est un défi qui vous tente ? Vous avez envie d'apporter conseils et assistance sur des aspects juridique et réglementaire ? Alors venez rejoindre la Direction juridique du Groupe qui veille à la sécurité juridique des activités en France et à l'international et intégrer une équipe de 10 juristes à Paris spécialisée en Couverture Taux&Change et Financement Ressources Naturelles & Matières Premières.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d'un Master II ou troisième cycle en droit civil, droit financier, droit international ou droit des affaires
• Vous avez acquis une expertise d'au moins 4/5 ans en dérivé ou financement
• Une expertise en produits de marché ou financement serait appréciée
• You are fluent in English

Chez Société Générale, nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui déploie ses activités à l'échelle internationale.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000BB2
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 26/08/2024

Date de publication: 23/04/2024