Venez travailler au sein des équipes juridiques de la Banque Privée ! Au sein du groupe Société Générale et du Secrétariat général, vous rejoindrez l'entité qui veille à la sécurité juridique des activités de la Banque Privée France et travaillerez sur l'encadrement juridique de son offre de produits et services, son environnement réglementaire et bancaire, ses projets de développement et de réorganisation.

Concrètement, vous serez amené à :

• Mettre en place l'encadrement juridique et réglementaire de l'offre de produits et services financiers de banque privée : analyse des problématiques juridiques, participation aux comités nouveaux produits, rédaction de la documentation contractuelle ( conventions de partenariats, de prestations de services, de distribution, conseil en investissement, gestion de portefeuille sous mandat, etc.)
• Participer aux projets de développement de SGPB France (digital, externalisations, etc.)
• Veille juridique, analyse des nouvelles réglementations applicables en France à la banque privée

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 avec minimum 3 ans d'expérience comme Juriste en droit financier (aspects juridique et réglementaire de la distribution et de la commercialisation)
• Vous avez l'esprit d'équipe, un esprit de synthèse et une sensibilité aux risques ?
• Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de pédagogie, d'innovation et vous êtes force de proposition !

Chez Société Générale, nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d' engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 23000MJ0
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 20/03/2024