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Chargé de développement RH

Résumé du poste
Alternance
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion de projets
Stratégies d'engagement des salariés
Gestion des ressources humaines
Créativité et innovation
Coaching et mentorat
+4

Société Générale
Société Générale

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement international au service d'un département passionné par le développement (Talents) ? le poste est fait pour vous !

Vous accompagnerez l'équipe en charge de la création et de la gestion de programmes de développement pour les talents internationaux (Afrique, Europe) au sein du périmètre dédié aux activités de la Mobilité (Ayvens), de la Banque de détail en Europe et en Afrique et des Financements spécialisés à l'international.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la conception et au pilotage des différents programmes de développement (séminaires, Business Game, formation distancielle, offre de coaching...)
  • Coordonner l'inscription aux programmes de développement destinés à la population de Hauts Potentiels avec l'équipe de Talent Management
  • Assurer la communication et l'animation des différentes communautés de hauts potentiels
  • Assurer et coordonner la logistique événementielle entre le siège, les filiales et les prestataires
  • Réaliser la veille / recherche sur les thématiques adressées & contribuez à modéliser la vision.


Et si c’était vous ?



  • • Vous avez un diplôme de niveau Bac +4 minimum et allez préparer un Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines
  • Vous bénéficiez d'une première expérience opérationnelle en Ressources Humaines (gestion individuelle, gestion des talents ou formation & développement) ? C'est tout à votre avantage !
  • Vous démontrez des capacités d'organisation, d'autonomie, de communication, de rigueur et d'analyse.
  • Vous faîtes preuve d'agilité, de créativité, de curiosité et d'esprit d'équipe.
  • La connaissance de gestion de projet serait un plus.
  • You're fluent in english ! Compte tenu du contexte international vous maîtrisez parfaitement l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin



Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?



Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
  • Prime* de participation et d'intéressement
  • Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240006ZN
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024

Date de publication: 13/03/2024

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