La mission 

Au sein de notre équipe R&D basée à Lyon, vous interviendrez directement sur les fonctionnalités du produit et son environnement. 

Notre solution, d’une richesse fonctionnelle forte, utilise des mécaniques innovantes sur lesquelles vous serez formé(e) : serverless, CI/CD, mise à jour temps réel via Websocket, développement asynchrone sur un modèle d’Event Sourcing, monitoring…

Côté backend, notre solution se base sur les dernières technologies Microsoft en environnement C# (ASP.Net MVC, WebAPI2, ASP.Net Core). Les développements front reposent sur un environnement Javascript & WebAPI(s). 

Ce poste vous permettra de mener à bien les missions suivantes :

• Travailler de manière rapprochée avec l'équipe produit afin de traduire les spécifications en une solution technique viable et durable. 
• Piloter et encadrer les développements (suivi, revue de codes…) des nouvelles fonctionnalités inscrites dans la Roadmap 2023.
• Mettre à jour les fonctionnalités existantes à la suite des retours clients et collaborateurs.  
• Communiquer aux équipes de développement les évolutions techniques des produits sur lesquels vous intervenez.
• Aider et contribuer au travers de votre expertise à la coordination et l’industrialisation dans les processus de développement logiciel.
• Aider l’équipe support au diagnostic et à la résolution de bugs.  
• Contribuer à la veille technologique.

 Cette liste de missions n’est pas exhaustive, naturellement ! 

Les avantages :

• Coaching par Stéphane, CTO, disposant de 15 années d’expérience
• Télétravail (prêt de matériel : 2ème écran, tapis de souris, casque…) & Flex-office
• Mode d’organisation Agile : Scrum, principe de sprint, méthode Kanban
• Event tech internes : hackaton, Security day…
• Environnement international et multiculturel
• Une culture responsable et des valeurs partagées (humilité, bienveillance, excellence)
• Un séjour d’entreprise tous les ans
• Certification Great Place to Work !
• Transports, carte ticket restaurant, CSE, mutuelle, prime vacances
• Vous venez de loin? On vous aide à trouver votre logement.

Processus de recrutement :

• Call 30 minutes – Camille, Talent Acquisition Specialist
• Entretien 1h – Stéphane, Manager
• Un test technique pourra également avoir lieu durant l’entretien

Les infos importantes avant de postuler :

• Stage de fin d'études (5-6 mois) conventionné 
• Basé à Lyon, Paris, ou en remote (en France)

L'entreprise

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ?

C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SAAS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. 8 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises comme Coca-cola, EDF, Accor, leboncoin, Mars, Renault, Deloitte, Primark.

L’entreprise, internationale depuis son premier jour, met à disposition de ses équipes des bureaux à Paris, Lyon, Boston et Mumbai.

Sociabble a été fondée par deux pionniers de l’Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en implémentant les meilleures pratiques des entreprises SAAS, tout en développant une culture de bootstrapping. Sociabble est identifiée par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions sur son marché.

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat.

Le perfect match ?

Vous vous épanouirez chez Sociabble si …

• Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitez exercer dans un environnement en constante évolution.
• Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitez-vous impliquer dans un projet ambitieux.
• Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante auprès d’entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets.
• Vous aimez les environnements internationaux, transparents, ou chacun peut apprendre et être entendu.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Le candidat idéal  

• Vous êtes impérativement en fin de parcours ingénieur(e) et vous avez déjà une expérience professionnelle réussie en développement software dans le monde des éditeurs SAAS (marketing, communication ou RH de préférence).
• Vous avez une bonne connaissance du web et de l’expérience en développement backend C# (ou PHP) et frontend Javascript.
• L’agilité, l’intérêt pour l’innovation et le cloud, l’envie de progresser tous les jours, la rigueur et la bonne humeur sont indispensables pour intégrer l’équipe R&D. 
• Vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative sur les tâches qui vous sont confiées.
• Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec vos collègues non francophones.