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Business Developer (SDR/BDR) - Stage

Stage(4 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois

Skillup.co
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sales Development Representative @Skillup :
Notre flux de demandes entrante à considérablement augmenté au cours des derniers mois et nous cherchons à spécialiser l’un de nos Business Developer sur cette activité pour mieux les traiter et en extraire d’avantage de valeur.

Notre marché :
Nos clients sont des grands comptes : Accor Hotels, Crédit Agricole, Intersport… ayant entre 200 et 2.000 collaborateurs en France et souhaitant digitaliser la gestion des compétences.

Ta mission SDR:

  • Analyser les demander des prospects issues du site, de notre activité marketing et des événements que nous organisons.
  • Contacter les prospects à potentiel pour comprendre leur besoin, valider que cela correspond à ce que nous faisons et leur vendre un RDV avec un commercial senior.
  • Activer les leads marketing qui interagissent avec Skillup mais n’ont pas encore eu l’occasion d’échanger avec nous
  • Participer à écrire les process de gestion de leads inbounds
  • Trouver les bonnes personnes de contact dans les leads cible
  • Appeler les prospects
  • Gérer des campagnes outbound par mail ou sur Linkedin
  • Qualifier et appeler les leads entrants

Ce que tu vas apprendre :

  • Qualifier des C-levels
  • Identifier des Pains
  • Pitcher et vendre un RDV à un décideur de grande entreprise.

Formations et coaching au cours de la semaine et en fonction des besoins


Profil recherché

Ce que nous cherchons :

  • Très bonne expression orale
  • Capable de projeter du serieux dés le 1er échange
  • Volonté de devenir une star du développement commercial

Ce que nous offrons :

  • Une aventure commerciale challengeante dans l’une des ed-tech les plus prometteuse d’Europe.
  • Une équipe ambitieuse avec une culture de la surperformance
  • Offsite annuel
  • Bureaux confortables à Paris, dans le 10ème
  • Formation continue et partage de connaissance valorisé
  • Embauche en CDI à la clé.

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec le Leader de l’équipe Sales
  • Rencontre avec les co-fondateurs
  • Visite dans les locaux et rencontre de l’équipe

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