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Skill and You
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SEA Specialist H/F Montrouge

Résumé du poste
CDI
Montrouge
Salaire : 39K à 43K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Amélioration continue
Recherche et analyse de données
Marketing et promotion
Analyse des performances
+3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.

Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.

S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.

Alors envie d’en savoir plus ? C’est par ici

Le contexte

La direction Marketing du groupe Skill and You France a entrepris une transformation sur deux plans:

- Organisationnelle avec la création de 3 pôles:

  • Performance marketing: CRM, Acquisition (SEA & Affiliation), CRO, SEO, et Marketing Analytics
  • Branding et contenus: Production de contenus (crea et rédactionnel) , Stratégie de marque, Réseaux sociaux, Influence et e-réputation
  • Marketing produit

    • - Fonctionnelle avec la mise en place de process intégrés avec les équipes sales, data et produits.

    Vos missions en tant que SEA Specialist H/F :

  • Gestion opérationnelle des comptes SEA Google & Bing (optimisations, stratégies d’enchères, tests, lancements de campagnes, amélioration de la structure et contenu des annonces, A/B tests …)
  • Suivi et mesure des KPIs, des tendances et des performances à travers des analyses quotidiennes et approfondies des différents éléments des comptes, afin de proposer des actions (d'optimisation…) et des stratégies
  • Gestion et Pilotage budgétaire des comptes & recommandations mensuelles & annuelles
  • Maîtrise des différents formats, des stratégies d'enchères, des options et fonctionnalités, des typologies d'audiences et des stratégies d'utilisation, ainsi que des types d'optimisations proposées par les plateformes Google et Bing

    • Voici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste :

    ➡ Au bout de 3 mois
    Bonne prise en main des comptes, bon pilotage du budget et bonnes optimisations / décisions.
    ➡ Au bout de 6 mois
    Autonomie sur les recommandations budgétaires, les optimisations et la stratégie à mettre en place (structure, stratégies d’enchères, tests..)
    ➡ Au bout de 12 mois
    Roadmap annuelle et plan 2026



    Rémunération prévue : Entre 39K€ et 43K€ de package


    Pourquoi nous rejoindre ?

    Votre évolution chez S&Y

    Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.

    La flexibilité, c'est important !

    Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l’aise au bureau ou chez toi, c’est toi qui choisis !

    Les avantages classiques... et plus encore !

    En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.

    Profil recherché :

  • Au moins 1-3 ans d’expérience sur le référencement payant
  • Capacité opérationnelle à gérer des comptes SEA (budget, structure, optimisations, stratégies, plateformes (Google, Bing, Editor, GA…..)
  • Parfaite connaissance des plateformes Google & Bing et de toutes les fonctionnalités
  • Capacités d’analyse des chiffres / KPIs /performances pour en tirer des actions / optimisations
  • Maîtrise d'Excell, Looker, Google office
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Esprit analytique, orienté(e) data
  • Force de proposition, amélioration continue
  • Aisance écrite et orale, argumentation
  • Curieux(se), autonome, esprit ouvert
  • Esprit d’équipe

    • Le processus de recrutement

    Etape 1 : Echange téléphonique avec l'équipe Recrutement (30 minutes)

    Etape 2 : Entretien avec la Responsable SEA (1h)

    Etape 3 : Use Case et Restitution (1h)

    Etape 4 : Echange avec la Directrice Performance Marketing


    Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.