Chez Akimbo, le rôle de Consultant Growth Outbound reporte à Marin, cofondateur & COO. Tu travailleras étroitement avec le reste de l’équipe Agence - dont Alexandre (Directeur de la BU Reach) & François (CEO).

Tes missions :

• Mettre en place une stratégie GTM pour nos clients

  • Comprendre & définir le ciblage - ICP et Buyer Persona - de nos clients.

  • Formuler la bonne proposition de valeur et différenciation, avec les bons assets.

  • Concevoir les bonnes stratégies de Growth Outbound pour répondre aux enjeux et objectifs de nos clients.

• Constituer des bases de données multi-sources

  • Identifier les sources de données à utiliser pour chaque mission - LK Sales Nav, Pappers, Diane, etc.

  • Extraire, centraliser et normaliser la data en piochant dans notre stack outils - Phantom Buster, n8n/Make/Zapier, Claude Code, etc.

  • Enrichir la data avec des providers externes - FullEnrich, AirScale, etc. - et avec la data de notre client - ex : interactions sur la newsletter.

• Créer, exécuter et améliorer les séquences

  • Paramétrer les séquences multicanales dans une SEP - Lemlist la plupart du temps.

  • Exécuter les séquences en coordination avec toutes les parties prenantes - en cross-canal : email, LinkedIn (setting) et éventuellement d’autres canaux.

  • Analyser la performance des séquences et proposer des améliorations en continu.

• Gérer la relation avec les parties prenantes

  • Assurer la bonne communication avec le client.

  • Coordonner les parties prenantes internes - équipe Growth - et externes - Sales freelances qui réalisent les appels.

  • Alimenter l’Outbound Playbook du client au fil de la mission.

• Renforcer l’expertise Akimbo sur l’Outbound

  • Enrichir la méthode de vente Akimbo sur les thématiques Growth Outbound.

  • Animer des événements ou des formations sur le Growth Outbound.

  • Mettre en place des améliorations structurantes pour optimiser le delivery - exemple : implémentation d’agents IA.

Semaine-type

Répartition d’une semaine type :

• 4 jours dédiés à construire et piloter des machines outbound pour nos clients.

  • ex : lancer une séquence outbound sur nouveau persona pour une fintech B2B.

• 0.5 jour de build.

  • ex : mettre en place un nouvel agent IA pour automatiser la mise à jour du Notion après les points hebdos clients.

• 0.5 jour de temps interne.

  • ex : weekly Agence du lundi matin.

Place dans l’organisation

• Report direct au COO (Marin).

• Pas de management.

Critères obligatoires :

• Tu as 1 an min. d’expérience en Growth B2B (ou sur des sujets très proches et peux justifier ton intérêt pour l’outbound)

• Tu as développé une réelle expertise pour l’Outbound : data, copywriting, paramétrage de SEP, etc.

• Tu as des connaissances de base en data (ex : fonctions Excel) et automation (ex : Make, n8n).

• Tu es drivé par les chiffres pour prendre tes décisions.

• Ta curiosité te pousser à rechercher de nouvelles méthodes et de nouveaux outils.

Les critères bonus :

• Tu es parfaitement à l’aise en anglais.

• Tu as passé des certifications - ex : HubSpot, Salesloft, etc.

Pourquoi c’est une opportunité unique

• Rejoindre une société unique : biface, bootstrap, en forte croissance.

• Et une équipe de gens aussi talentueux que passionnés.

• Vivre une aventure entrepreneuriale : construire un acteur leader en France et en Europe.

• Bénéficier de la marque, des ressources, des clients et des partenaires d’Akimbo.

• Se former régulièrement sur les nouveaux outils et en développer en interne - agents IA, workflows, scripts, etc.

Package & Environnement

• Salaire fixe : 40k à 50k€ - en fonction de la séniorité

• Salaire variable : 5k à 7k€ sur un objectif de performance des missions - en fonction de la séniorité

• Localisation : Paris

• Télétravail : occasionnel - 3j / semaine au bureau min.

• Mutuelle et prévoyance pris en charge à 100%

• Offsite trimestriel

1. Postuler via l’offre sur WelcomeToTheJungle (mettre lien en hypertexte) en nous expliquant :

   • Pourquoi tu souhaites rejoindre Akimbo (50 mots) ?

   • Quelle est ta plus grande réussite en Outbound (50 mots) ?

2. Appel de vérification de 20 minutes.

3. 2 entretiens Growth de 90 minutes au total dont 1 cas technique.

4. 1 entretien final de 45 minutes avec le CEO.

5. Prise de référence.