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Talent Acquisition Intern (H/F)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois

Skello
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour 2021, Skello a de grandes ambitions de croissance, mais pour cela une seule chose est sûre: nous avons besoin d’une équipe hors du commun !
Ainsi, nous recherchons un(e) stagiaire Talent Acquisition sur-motivé(e) pour accompagner l’équipe Talent Acquisition dans ses missions.

Par tes responsabilités, tu auras un impact direct sur le succès de Skello, et tu collaboreras avec toutes les équipes. Alors si tu souhaites participer à la construction d’une start-up en hyper-croissance et découvrir les métiers du Recrutement, n’hésite plus et rejoins nous !

Globalement, ta principale mission sera de contribuer à l’atteinte de nos objectifs de recrutement en assurant un vivier de candidats quantitatif et qualitatif !


Profil recherché

Conrètement tu devras :

  • Identifier et chasser les meilleurs profils de notre écosystème. Linkedin sera ton meilleur ami !
  • Echanger par téléphone avec tes candidats pour les introduire à l’univers de Skello
  • Assurer une expérience candidat optimale via un processus efficace et personnalisé en étant un soutien pour les Talent Acquisition

Ensuite, selon tes compétences et ta motivation, tu pourras travailler sur l’un des sujets suivants :

  • Optimiser notre présence sur les réseaux de marque employeur
  • Contribuer à l’organisation de nos onboardings
  • Identifier et organiser notre participation à des forums étudiants
  • Participer à l’organisation de la formation continue

Tu es le profil idéal si tu :

  • Es en cours de formation Business, Juridique
  • As une première expérience en recrutement ou en vente
  • As une forte envie d’apprendre et de grandir professionnellement et personnellement
  • Es ouvert, dynamique et chaleureux/se
  • Es empathique, à l’écoute et determiné(e)
  • Es à l’aise en anglais pour l’écouter et le comprendre a minima

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement

  • Un appel de découverte avec Charlotte, Talent Acquisition chez Skello - 15 min
  • Un entretien avec Agathe, Talent Acquisition Lead - 60 min
  • Un entretien avec Lucie, Head of People - 30 min
  • Un entretien avec Emmanuelle, COO de Skello - 30 min

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