Contexte
Ce poste est destiné aux étudiants en fin de cursus à la recherche d'un stage de fin d'études. Au sein de la direction commerciale, vous deviendrez le bras droit de notre VP Sales Philippe.
L'objectif de ce poste consiste à servir d'appui opérationnel sur de nombreux sujets dans l'objectif de permettre au département Sales de fonctionner de manière optimale et de prendre les meilleures décisions au quotidien. Les missions suivantes sont non exhaustives. Il s'agit d'un rôle varié dans une organisation dynamique et agile. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'adaptation pour avoir un maximum impact sur l'organisation.
Missions
- Préparer des analyses (Salesforce, Looker) sur des enjeux stratégiques permettant contribuant à la prise de décisions
- Établir les reportings quotidiens et mensuels,
- Automatiser leur livraison aux Team Leaders et réaliser des analyses critiques sur les chiffres
- Préparer en collaboration avec le VP Sales et le Head of Sales la présentation hebdomadaire et mensuelle à destination des équipes Sales permettant de délivrer les bons messages et de garantir l'adhésion des équipes au projet commun
- Assurer le suivi et l'animation des challenges commerciaux (mesure des résultats et "gamification" des challenges)
- Accompagner le VP Sales dans les réunions en assurant la prise de notes et le suivi des objectifs définis dans le temps
- Faciliter les échanges entre les équipes commerciales et le reste de l'organisation
- Identifier, synthétiser et transmettre de manière contextuelle les données partagées avec le reste de l'entreprise
- Faciliter la communication et la traçabilité des informations pour garantir l'alignement au sein des équipes Sales
- Monter en compétences sur les outils les plus modernes : Salesforce, Looker, Aircall, Modjo, etc. ;
Qualifications
- Étudiant(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
- Plusieurs expériences (stages) dans des environnements exigeants et dynamiques
- Une positivité sans faille
- Une envie d'aider et un sens du service
- Bonnes capacités analytiques et une appétence pour l'analyse et l'utilisation d'outils
- Excellentes capacités interpersonnelles et bon relationnel
- Self-starter, vous prenez des initiatives et défendez vos idées
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Skello : Passion, Ownership, Humilité, Empathie, Rage de vaincre
Processus de recrutement
- Appel de découverte avec Charlotte, HR Partner
- 1er entretien "Métier" (45 minutes) avec Marc-Antoine, Lead Sales Performance
- Entretien avec Philippe (VP Sales)
- Offre
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Voir toutes les offres