Architecte (tech)
Skello

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Architecte (tech)

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

L'entreprise

Skello

Skello

  • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Ressources humaines
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Architecte (tech)

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

Qui sont-ils ?

Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer.

Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.

Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.

L’ambition de Skello est d’être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activités, au delà des secteurs historiques : l’hospitality, le retail et la santé.

Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !

https://bit.ly/skellorecrute

Skello
Envie d’en savoir plus sur Skello ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Contexte

Cette année, nous lançons de gros projets techniques (migration vers AWS, transformation d'un monolithe en une architecture microservices, déploiement à l'international).

Pour accompagner nos équipes sur ces chantiers nous recherchons un(e) architecte / lead tech / expert technique.

 

Tu rejoindras notre squad architecture au sein de l'équipe tech et travaillera en collaboration avec le CTO ainsi que toutes les squads agiles (une vingtaine de développeurs) qui construisent Skello.

Missions : Tu seras notamment en charge de...

  • l'architecture de notre plateforme
  • de cadrer techniquement les projets les plus complexes
  • d'être un(e) des référents techniques de l’équipe dev pour toutes les questions de performance, scalabilité et de qualité de code
  • de garantir l'évolutivité et la scalabilité de l'application et de son développement pour permettre la meilleure performance, fiabilité et sécurité des données
  • de mettre en place des bonnes pratiques et guidelines de développements
  • de faire de la veille technologie et de son évangélisation auprès de l'équipe
  • d'organiser la montée en compétences des dev via du mentoring, du pair programming, des kataa...
  • de participation aux recrutement des profils les plus séniors
  • Notre stack technique

  • Côté back : Ruby on Rails 5.2, Node JS/Typescript
  • Côté front : VueJS pour le web / React Native pour nos applications mobile et tablette
  • Côté DB : Postgresql / DynamoDB
  • Architecture micro services & serverless
  • Hébergement sur AWS
  • Tests : Rspec / Capybara
  • Profil recherché

  • De formation Ingénieur(e) en informatique, tu possèdes idéalement une dizaine années d'expérience en développement. Si tu as une expérience en tant qu'architecte ou tech lead c'est encore mieux :)
  • Une bonne expérience sur un ou plusieurs des langages que nous utilisons
  • Avoir déjà travaillé en environnement cloud (GCP, AWS ou Heroku)
  • Expérience sur des sites à fort trafic
  • Expérience sur des architectures micro services
  • Attrait particulier pour la performance applicative
  • Pédagogie / mentoring
  • Travail en équipe
  • Prise de recul
  • Anglais professionnel
  • Ce qu’on te propose

  • Rejoindre une start-up en croissance
  • Apporter une solution utile à un problème important
  • Avoir le temps de réfléchir à notre plateforme et à son futur
  • Process de Recrutement

  • 1er call de découverte RH
  • 1er entretien métier avec ton potentiel futur manager
  • Un échange technique avec un de nos Développeurs Seniors
  • Un dernier échange avec Olivier, notre CTO
  • Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :

    - De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop

    - De profiter d'une politique de télétravail (2à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation

    - De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile

    - De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot

    - De te protéger avec la mutuelle Alan

    - De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés

    - De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe

    - De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être

    - Une parité presque parfaite... Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !

    - La prise en charge des frais de transport à 50% et du forfait mobilité

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