La transformation des services financiers sera intense dans les années qui viennent et nous sommes déterminés à agir fortement, dans la durée, pour orienter cette transformation dans le bon sens.
En 2022, nous étions 49 et nous faisions 20M€ de chiffre d’affaire en étant rentable. Mi 2023, nous sommes 56 et nous avons pour ambition d’être 200 d’ici 5 ans et de faire 100M€ de chiffre d’affaire.
Comment ? Nous voulons devenir l’agence FinTech de référence en Europe en étant reconnu pour la qualité et la viabilité des produits que l’on réalise et pour l’efficacité de notre delivery.
Et c’est là que tu interviens !
Le poste comprend l’ensemble des sujets discovery et delivery : comprendre les problèmes des utilisateurs et concevoir le meilleur produit qui répond à leurs problèmes, écrire des specifications pour l’équipe tech, tester et améliorer le produit en continu, anticiper et lever les risques sur le delivery.
L’objectif : délivrer un produit de qualité dans les temps avec un client satisfait.
Mais surtout :
challenger et aider ton client pour concevoir avec lui un produit de A à Z qui répond à son problème business et aux besoins de ses utilisateurs ;
embarquer ton équipe grâce aux principes agiles et l’amélioration continue ;
réinviter la finance de demain en la rendant simple et inclusive
Nos équipes projets sont constituées d’un Product Owner, d’un Tech Lead et de Développeurs. Selon certains projets, il peut également y avoir un Product Manager et un Designer.
Tu rejoins également une communauté de 500 tech et Product Owners dans 10 start-ups.
Pour mener à bien tes missions, tu ne seras pas seul(e) :
Un(e) coach interne t’accompagnera sur ta progression chaque semaine ;
Travail quotidien avec des ingénieurs-développeurs, UX designers, business developers, expert(e)s métier ;
L’académie M33 grâce à laquelle tu pourras pratiquer des gestes en autonomie et à ton rythme pour devenir expert(e) ;
Des formations en continue : sur le product, sur les services financiers données par Frédéric notre CEO, sur le delivery données par Antoine notre Head of Delivery, ou encore sur l’investissement données par Jérôme ;
Au quotidien, Sipios pratique le lean ce qui implique une culture d’amélioration continue très forte. Cela passe par le fait de demander de l’aide, de ne pas cacher les problèmes et de challenger ses actions et ses collègues. Cette pratique permet de progresser rapidement et dans le meilleur environnement possible. Tu peux avoir un aperçu de la façon dont nous l’avons appliqué au sein du groupe Theodo dans cette vidéo.
Après avoir intégré la méthode lean pour mener à bien tes missions de PO, tu pourras te spécialiser vers la direction de projet ou le product management.
Track Direction de projet : ton objectif sera d’assurer la qualité du delivery de nos projets et de développer la relation commerciale avec nos clients comme Joanna.
Track Product management : ton objectif sera de développer une expertise produit pour aider nos clients dans leur stratégie comme Audrey ou Clara.
Tu pourras également découvrir d’autres métiers tels que Recruteur ou Sales et te former à devenir CEO.
Nous recherchons un profil ambitieux, qui souhaite participer à la conception de produits à fort impact business avec une énorme envie de challenge et de progression.
L’écosystème des services financiers n’a aucun secret pour toi !
Tu as minimum 3 ans d’expérience
Tu sors d’une formation Master 2 en top école de commerce ou d’ingénieur
Passion pour la tech, la finance, le delivery ou le produit
Le déroulé se fait sur une dizaine de jours avec 4 entretiens :
Un call de 30 minutes avec Elise, notre Talent Acquisition Specialist
Un entretien d’1h avec Elise pour approfondir les sujets évoqués au téléphone et présenter Sipios
Un entretien d’1h avec Clara, Product Manager
Un entretien de 45min de résolution de problème avec un sujet que tu auras choisi avec Ruben, Solutions Architect
Un entretien final de 45min avec Antoine, notre Head of Delivery
Réponse dans les 48h suivant le dernier entretien
Les entretiens se font en présentiel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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