Sipios

Ils sont sociables

Présentation

Leur ambition est de devenir le partenaire des entrepreneurs et intrapreneurs de la fintech pour bâtir les applications sur mesure qui façonneront la finance de demain. Ils accompagnent leurs clients - Qonto, ibanfirst, Stripe, BPI, Euronext - pour rendre la finance simple, accessible et sécurisée. Ils conçoivent et développent les produits techs les plus complexes de leurs clients en un temps record, et ils les aident à devenir de véritables entreprises tech, centrée sur leurs utilisateurs.

Créée en septembre 2017 par Rodolphe et Woody au sein du startup studio Theodo, Sipios est passée de 2 à 35 personnes en trois ans. Ils visent le recrutement de 40 ingénieurs, business developers / Product Owners, et UX designers dans l’année pour atteindre €5M de chiffre d’affaire et continuer à lancer des produits à fort impact pour mettre la finance au service de l'économie réelle.

Ce qu'ils recherchent

Sipios forme les CEO, CTO et experts de la tech de demain. La startup recrute les personnes qui partagent ses valeurs : envie de progresser, pragmatisme et esprit d’équipe. Les caractéristiques d’un candidat qui réussit chez Sipios :

Pour les techs

  • Passionné par leurs technos Open-source : Python, Springboot, React, Angular, Ethereum et Blockchain
  • Orienté business et qui cherche un impact sur le métier

Pour les biz

  • Passionné par la conception produit
  • Aime travailler au contact d’équipes tech, d’experts métier et UX designer

Pour tous

  • À la recherche d'une boîte jeune où il/elle va progresser vite et prendre des responsabilités

Bon à savoir

La culture de Sipios est tirée du lean management, qui met la progression des Sipionautes au coeur de la stratégie de croissance de Sipios. Ils recherchent des personnes ambitieuses, qui ont envie d'apprendre et ils les accompagnent dans leur croissance :

  • Chaque Sipionaute est coaché(e) par un(e) Sipionaute plus expérimenté(e) pour l'aider à résoudre ses problèmes au quotidien et pour suivre sa progression
  • Tous les lundis midi, ils organisent une formation sur le lean management ou sur la gestion de projet
  • Tous les mercredis matins, l’équipe se retrouve pour un petit-déjeuner et une weekly fintech review pour faire le point sur l’actu fintech de la semaine
  • Chaque vendredi midi, un membre de l’équipe partage ses apprentissages sur un sujet lors d'une formation tech ou métier Sipios organise un voyage par an pour participer à une conférence sur la fintech (Londres, Amsterdam...)

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Questions et réponses sur Sipios