L’équipe SiPearl développe Rhea, le premier microprocesseur #HPC économe en énergie au monde, conçu pour fonctionner avec n’importe quel accélérateur tiers (#GPU, #AI, #quantum). Il aidera l’Europe à résoudre les défis majeurs en matière de recherche médicale 🧬, d’intelligence artificielle, de sécurité 🛡️, de gestion de l’énergie et du climat 🌱tout en réduisant son empreinte environnementale.
Depuis notre création en 2019, nous accueillons 170+ collaborateurs dans 6 bureaux :
⚡️ Après une série A réussie en 2023 (90 millions d’euros), SiPearl vient de remporter un contrat emblématique pour équiper le premier supercalculateur exascale d’Europe, JUPITER appartenant à EuroHPC et exploité par Jülich (Allemagne). Et alors que le rêve d’une machine européenne, capable d’un exaflop (un milliard de milliards de calculs par seconde) grâce à un microprocesseur européen, devient réalité, SiPearl est prêt à embaucher 150 ingénieurs d’ici fin 2024 !
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec Antoine Paulus, notre Software Engineer.
Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.
✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30’)
✔️ Test de personnalité - pas besoin de s’inquiéter, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45’)
✔️ Entretien technique (1h)
✔️ Entretien avec Antoine Paulus, notre Software Engineer. (1h)
• Contrat : Contrat permanent (CDI)
• Avantages : tickets-restaurants (Sodexo), assurance santé (70% prise en charge par SiPearl), 8 à 9 RTT, 5 jours de télétravail par an depuis n’importe quel pays de l’UE
• Modèle de travail : Sur site/Hybride (2 jours de télétravail)
• 📍 Lieu : Maisons-Laffitte/ Massy/ Barcelone.
• Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d’équipe, événements d’entreprise et bien plus encore
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Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d’origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l’expérience et de l’alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie matérielle”.
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