Développeur Territorial Photovoltaïque Nord - CDI - H/F

Résumé du poste
CDI
Cergy-Pontoise
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion du territoire
Travail sur le terrain
Travail d'équipe
Gestion de projets
Connaissance des pratiques agricoles
+5

SOLVEO Energies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable Régional Nord, le Développeur Territorial intervient au sein d’une agence consacrée aux régions IDF, Normandie et Hauts-de-France dans le but de créer un tissu relationnel avec des propriétaires fonciers privés comme publics, des collectivités, entreprises et exploitants agricoles.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Vous créez un réseau sur le terrain permettant d’identifier les opportunités de nouveaux projets photovoltaïques ;

  • Avec l’appui du pôle prospection, vous identifiez les nouveaux sites ;

  • Vous menez les négociations foncières avec les propriétaires et exploitants, assurez les signatures des promesses de bail et conventions de servitudes, êtes garant du contrôle des délais de validité des accords fonciers ;

  • Vous établissez un lien de confiance avec les collectivités et les parties prenantes (présentation des projets et de leurs avantages écologiques et économiques aux élus, aux riverains et à tous les acteurs pouvant intervenir sur les projets, réunions de conseil municipal, exposition/forum d’information, etc.) ;

  • Vous travaillez en équipe avec les chefs de projets notamment pour le montage d’offres élaborées et l’obtention des délibérations favorables, avant de leur transmettre les nouveaux projets qualifiés ;

Vous assurez une bonne coordination des actions sur votre territoire avec le Directeur Développement, en faisant remonter les informations du terrain à l’équipe (veille concurrentielle).

Pas d’inquiétude ! Pour ce poste en lien avec toute l’équipe du pôle photovoltaïque, nous favoriserons votre appropriation de nos méthodes de travail et votre compréhension de notre métier.
C’est un poste de « terrain », vous serez donc en déplacement en moyenne 3 à 4 jours par semaine.


Profil recherché

Nous recherchons une personnalité résiliente, expérimentée, curieuse et volontaire pour créer ou mobiliser un réseau.

Doté.e d’une véritable âme commerciale et d’une aisance relationnelle quelle que soit la personne abordée, vous savez écouter, argumenter et convaincre avec un goût prononcé du challenge.

Homme/femme de terrain, vous remontez régulièrement les informations permettant d’orienter les efforts de prospection à mener sur un secteur géographique donné.

Vous avez la capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe.

La connaissance du milieu rural et de la prospection foncière serait un plus.

  • Quelques bonnes raisons supplémentaires de nous rejoindre :

  • Choisir un acteur référent en tant que producteur français indépendant d’énergies renouvelables ;

  • Faire partie d’une équipe dynamique et soudée autour d’un projet qui a du sens ;

  • Nous saurons satisfaire votre curiosité naturelle et votre envie d’apprendre en vous nourrissant au quotidien de notre expérience et de notre savoir-faire, vous bénéficierez d’un appui solide et constant de toutes les fonctions support ;

  • Last but not least : Encourager la production d’électricité verte, lutter contre le changement climatique !

Rattachement : Agence de Cergy

Affectation : IDF, Normandie et Hauts-de-France

Matériel mis à disposition : PC portable, téléphone portable, voiture de fonction

Avantages sociaux : Tickets restaurant, RTT, intéressement, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, Prime vacances.

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.


Déroulement des entretiens

Après une pré-qualification téléphonique faite par une chargée RH, un entretien pourra être convenu avec cette même personne et le manager direct. Si des aspects doivent être approfondis, un second entretien pourra être réalisé avec un autre opérationnel ou supérieur.

Pour les personnes situées ailleurs que dans l’agglomération toulousaine, un entretien en visio sera réalisé mais sera toujours complété par un entretien au siège, dans nos locaux, car nous privilégions les contacts directs.

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