Assistant chef de projets transverses - Alternance H/F

Simplébo est une startup digitale.

Elle accompagne plus de 8 000 petites entreprises sur l’amélioration de leur stratégie digitale : création de site internet, référencement naturel Google (SEO), conseils en stratégie.

Les clients sont divers : professionnels du service, du BTP, de la santé, du droit, des commerces de proximités, etc.

L’équipe actuelle est composée de 80 collaborateurs : marketeurs, sales, CSM, designers, développeurs et ingénieurs. Nous recrutons cette année de nombreuses recrues pour accompagner notre forte croissance.

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NOS VALEURS

AMBITION - Nous souhaitons devenir la première agence web d’Europe en termes de nouveau client, de satisfaction client, mais aussi d’engagement de tous les collaborateurs de Simplébo !

EFFICACITÉ - Nous optimisons au quotidien nos outils pour permettre la meilleure relation clients, comme le prouvent les 3 000 avis clients positifs que nous avons sur Google & Trustpilot

TRANSPARENCE - Nous avons une forte culture du feedback pour progresser en continu, mais aussi pour mettre en avant les belles réussites de tous les collaborateurs.

BIENVEILLANCE - Entre nous comme avec nos clients, nous nous rendons toujours disponibles pour s’entraider !

Descriptif du poste

L’Enablement Manager Junior a pour mission de contribuer à la conception des programmes de formation ainsi que d’assister à la gestion des projets afin de contribuer à la croissance de Simplébo.

Responsabilités :

• Assister la Team Leader Enablement à la bonne gestion des projets transverses de l’entreprise : reporting, suivi des projets, prise de notes, organisation des outils Google Drive, Notion etc.

• Collaborer avec les équipes à travers le parcours client (marketing, sales, support, etc.) sur des projets : mise en place d’outils, de templates, process, reporting etc.

• Contribuer à la conception des programmes de formation

• Créer des supports de formation tels que des présentations, des guides d’utilisateur et des vidéos

• Assurer la mise à jour régulière des formations en fonction des changements de produit et des évolutions du marché.

• Vous êtes étudiant en master : communication, stratégie digitale, marketing ou ressources humaines

• Vous avez une attirance pour l’apprentissage continu et le développement des compétences

• Vous avez de solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Pédagogue et éloquent, vous êtes à l’aise pour parler devant une caméra ou devant un groupe dans le cadre des formations.

• Vous savez travailler de manière autonome et êtes force de proposition

• L’apprentissage des différents outils comme Slack, Aircall, Notion ou Google Drive ne vous fait pas peur

  Bonus :

  • Avoir déjà travaillé sur un LMS dans une expérience précédent

    Informations pratiques

  • 💰 Contrat d’apprentissage, rémunération en fonction de la grille SYNTEC

  • 🕦 Début du contrat : aout/septembre 2023

  • 🏢 Des locaux à Paris, proche de Saint Lazare

  • 🖥 Des outils de travail performants : HubSpot, Mac, etc.

  • 🥗 Tickets restaurant : 10 €/jour

  • 🤩 Une mutuelle d’entreprise (Alan)

  • 🥳 De multiples team buildings et séminaires

• 📞 - Call avec un membre du pôle People

• 🖥 - Cas pratique et entretien notre Team Leader Enablement (Maeva Estrabeau)

• 📞 - Appels de référence