Product Owner H/F

Rejoignez SII, une entreprise innovante et dynamique, en tant que Product Owner. Vous serez au cœur des transformations digitales, en portant la vision produit, en pilotant la delivery en environnement Agile et en garantissant la valeur et l'adoption du produit. Vous travaillerez dans un environnement international et exigeant, avec des méthodes telles que Agile, Scrum et SAFe.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
La Défense
Télétravail non autorisé
Salaire : 45K à 55K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Prendre la responsabilité du backlog et de la vision produit, en échangeant avec les stakeholders pour clarifier les besoins business.

Piloter la delivery en environnement Agile, en animant les rituels Agile et en collaborant avec les équipes de développement.

Garantir la valeur et l'adoption du produit, en validant les livrables et en ajustant la roadmap en fonction des retours utilisateurs.

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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’histoire d’un Product Owner au cœur des transformations digitales

Le contexte

Lorsque vous rejoignez le projet, vous entrez dans l’environnement exigeant d’un grand compte en pleine transformation.

Ici, chaque décision produit a un impact direct sur la performance business, l’expérience utilisateur et la roadmap stratégique.Les enjeux sont internationaux, les interlocuteurs multiples, et la coordination essentielle.

Votre mission : porter la vision produit, aligner les parties prenantes (métier & IT) et sécuriser la valeur délivrée, dans un contexte anglophone et structuré.

Votre quotidien, raconté depuis le terrain

Acte I
- Porter la vision produit

Dès le départ, vous prenez la responsabilité du backlog et de la vision produit.

Vous échangez avec les stakeholders (France et international), challengez les besoins, identifiez la valeur métier et priorisez avec discernement.

Vous :

  • Recueillez et clarifiez les besoins business

  • Définissez la roadmap et les objectifs produit

  • Priorisez le backlog selon la valeur, les risques et les dépendances

  • Rédigez des user stories claires, complètes et exploitables

  • Acte II
    - Piloter la delivery en environnement Agile

    Vous êtes au cœur du dispositif Agile. En collaboration étroite avec : les équipes de développement, les Scrum Masters, les architectes, les UX/UI, les autres Product Owners

    Vous :

  • Animez les rituels Agile (refinement, sprint planning, review, etc.)

  • Clarifiez les exigences fonctionnelles

  • Sécurisez la cohérence produit

  • Arbitrez les priorités en fonction des enjeux business

  • Acte III
    - Garantir la valeur et l'adoption

    Au-delà de la livraison, vous êtes garant de la pertinence et de l’impact du produit.

    Vous :

  • Validez les livrables

  • Assurez la conformité avec la vision initiale

  • Analysez les retours utilisateurs

  • Ajustez la roadmap en conséquence

  • Vous contribuez à l’amélioration continue du produit et des pratiques.

    Environnement projet 

    Vous intervenez dans des contextes exigeants et internationaux :

  • Méthodes : Agile, Scrum, SAFe

  • Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, ServiceNow…

  • Projets : transformation digitale, refonte applicative, déploiement produit, programmes internationaux

  • Le profil qui s’intègre parfaitement à cette histoire

  • Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)

  • 3 à 10 ans d’expérience en tant que Product Owner

  • Expérience confirmée en environnement Agile

  • Certification requise : PSPO (Scrum.org), PSM ou SAFE

  • Anglais courant (oral et écrit – environnement international)

  • Forte capacité de priorisation et de prise de décision

  • Leadership naturel et excellent relationnel

  • Capacité à dialoguer aussi bien avec le métier qu’avec les équipes techniques

  • La suite de l’histoire

    Si cette vision du rôle de Product Owner vous correspond,si vous souhaitez évoluer dans des contextes structurés, exigeants et internationaux,

    Alors peut-être que cette histoire deviendra la vôtre. 

    Qui sommes-nous ?

    Avant de vous parler du projet, parlons de l’équipe qui pourrait devenir la vôtre.

    Le groupe SII évolue au cœur de l’innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d’ingénierie variés.Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s’est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Une fierté d’autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

    Cette réussite reflète notre culture :✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,✔ et faire de l’épanouissement au travail une priorité réelle.

    Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

    Let’s Tech Together, c’est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.


    Profil recherché

    Compétences requises : .

    Agilité, Confluence, Jira

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