Rejoignez SII, une entreprise innovante et dynamique, en tant que Product Owner. Vous serez au cœur des transformations digitales, en portant la vision produit, en pilotant la delivery en environnement Agile et en garantissant la valeur et l'adoption du produit. Vous travaillerez dans un environnement international et exigeant, avec des méthodes telles que Agile, Scrum et SAFe.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Prendre la responsabilité du backlog et de la vision produit, en échangeant avec les stakeholders pour clarifier les besoins business.
Piloter la delivery en environnement Agile, en animant les rituels Agile et en collaborant avec les équipes de développement.
Garantir la valeur et l'adoption du produit, en validant les livrables et en ajustant la roadmap en fonction des retours utilisateurs.
Lorsque vous rejoignez le projet, vous entrez dans l’environnement exigeant d’un grand compte en pleine transformation.
Ici, chaque décision produit a un impact direct sur la performance business, l’expérience utilisateur et la roadmap stratégique.Les enjeux sont internationaux, les interlocuteurs multiples, et la coordination essentielle.
Votre mission : porter la vision produit, aligner les parties prenantes (métier & IT) et sécuriser la valeur délivrée, dans un contexte anglophone et structuré.
Dès le départ, vous prenez la responsabilité du backlog et de la vision produit.
Vous échangez avec les stakeholders (France et international), challengez les besoins, identifiez la valeur métier et priorisez avec discernement.
Vous :
Recueillez et clarifiez les besoins business
Définissez la roadmap et les objectifs produit
Priorisez le backlog selon la valeur, les risques et les dépendances
Rédigez des user stories claires, complètes et exploitables
Acte II
- Piloter la delivery en environnement Agile
Vous êtes au cœur du dispositif Agile. En collaboration étroite avec : les équipes de développement, les Scrum Masters, les architectes, les UX/UI, les autres Product Owners
Vous :
Animez les rituels Agile (refinement, sprint planning, review, etc.)
Clarifiez les exigences fonctionnelles
Sécurisez la cohérence produit
Arbitrez les priorités en fonction des enjeux business
Acte III
- Garantir la valeur et l'adoption
Au-delà de la livraison, vous êtes garant de la pertinence et de l’impact du produit.
Vous :
Validez les livrables
Assurez la conformité avec la vision initiale
Analysez les retours utilisateurs
Ajustez la roadmap en conséquence
Vous contribuez à l’amélioration continue du produit et des pratiques.
Environnement projet
Vous intervenez dans des contextes exigeants et internationaux :
Méthodes : Agile, Scrum, SAFe
Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, ServiceNow…
Projets : transformation digitale, refonte applicative, déploiement produit, programmes internationaux
Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
3 à 10 ans d’expérience en tant que Product Owner
Expérience confirmée en environnement Agile
Certification requise : PSPO (Scrum.org), PSM ou SAFE
Anglais courant (oral et écrit – environnement international)
Forte capacité de priorisation et de prise de décision
Leadership naturel et excellent relationnel
Capacité à dialoguer aussi bien avec le métier qu’avec les équipes techniques
Si cette vision du rôle de Product Owner vous correspond,si vous souhaitez évoluer dans des contextes structurés, exigeants et internationaux,
Alors peut-être que cette histoire deviendra la vôtre.
Qui sommes-nous ?
Avant de vous parler du projet, parlons de l’équipe qui pourrait devenir la vôtre.
Le groupe SII évolue au cœur de l’innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d’ingénierie variés.Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s’est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Une fierté d’autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.
Cette réussite reflète notre culture :✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,✔ et faire de l’épanouissement au travail une priorité réelle.
Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.
Let’s Tech Together, c’est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.
Compétences requises : .
Agilité, Confluence, JiraRencontrez Maxime, Product Owner et Scrum Master
Rencontrez Morgan, Scrum Master
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.