OOTI recherche un·e Product Owner pour piloter l’exécution de sa roadmap produit et contribuer à l’évolution de sa solution SaaS B2B. Tu joueras également un rôle clé dans l’amélioration de l’activation, de l’adoption et de la progression des utilisateurs dans le produit.
En collaboration avec notre Lead Developer, nos développeurs frontend et backend, ainsi qu’avec nos équipes Sales et Customer Success, tu seras le garant de la cohérence fonctionnelle du produit et de la bonne priorisation des évolutions.
Comprendre les besoins utilisateurs et les traduire en fonctionnalités claires et priorisées dans le backlog
Challenger et affiner les demandes utilisateurs en rentrant dans les détails des workflows, process administratifs et contraintes métier
Travailler au quotidien avec les développeurs pour prioriser, définir et valider les évolutions du produit
Coordonner avec les équipes Sales et Customer Success pour capturer les retours terrain et identifier les opportunités d’amélioration
Participer à la définition de la roadmap produit en garantissant l’alignement avec les besoins réels du métier
Accompagner l’équipe dans la compréhension fine des enjeux métier et des cas d’usage complexes
Définir et suivre des indicateurs d’usage clés (activation, adoption, rétention)
Améliorer en continu l’onboarding et réduire le délai entre l’inscription et la première valeur perçue
Identifier les signaux d’usage révélateurs d’un fort potentiel de conversion, en lien avec l’équipe Sales
Formuler des hypothèses d’amélioration, les tester et analyser les résultats
Tu seras parfait sur ce poste si :
Tu as une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans un rôle produit similaire (idéalement en SaaS B2B)
Tu es capable de challenger les demandes et d’identifier le besoin réel derrière une fonctionnalité
Tu es à l’aise avec l’analyse de données d’usage et tu sais t’en servir pour orienter les décisions produit
Tu es à l’aise dans un environnement agile et en collaboration étroite avec une équipe technique
Tu aimes rentrer dans les détails : comprendre les workflows, analyser les règlementations, identifier les points de friction
Tu es capable de challenger constructivement : tu ne prends pas les demandes au pied de la lettre, tu creuses pour comprendre le besoin réel
Tu es pragmatique, tu sais prioriser et tu comprends qu’on ne peut pas tout faire en même temps
Tu as une bonne capacité de communication et tu aimes travailler en équipe.
Une connaissance du secteur de l’architecture, de la gestion de projet ou des outils métiers B2B est un plus
💎 Atouts additionnels
Appétence pour les sujets tech et capacité à dialoguer avec des développeurs
Expérience avec des outils SaaS ou des projets de digitalisation dans ton parcours
Connaissance des méthodologies agiles ou du product management (même en autodidacte)
Expérience sur l’amélioration d’un onboarding ou d’un parcours d’activation
Familiarité avec un outil d’analytics produit
💙 Pourquoi nous rejoindre
Participer activement à la croissance d’une startup dynamique
Avoir un impact direct sur un produit utilisé quotidiennement par des centaines d’agences d’architecture
Être formé·e aux méthodologies agiles et au product management par notre Lead Developer
Rejoindre une équipe impliquée et bienveillante, où l’autonomie et la collaboration sont valorisées
Profiter d’avantages tels que : Carte ticket-restaurant Swile, mutuelle Alan, RTT et Team buildings réguliers
Travailler dans de superbes bureaux situés au cœur de Paris
Tu as au moins 5 ans d’expérience dans un rôle produit (PO / PM)
Tu as déjà travaillé sur un produit SaaS, idéalement B2B
Tu as une excellente compréhension des contraintes réglementaires et des spécificités du secteur
Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu as envie d’apprendre les méthodologies produit
Tu fais preuve de curiosité, de rigueur et d’un fort sens de l’écoute
Tu as le sens du service et tu comprends ce que signifie créer de la valeur pour l’utilisateur
Une connaissance des environnements métiers (architecture, gestion de projet, finance, ERP, outils spécialisés) est un plus
Un entretien téléphonique avec Maud, notre RAF, pour en apprendre davantage sur toi et ton parcours
Un entretien métier et produit en visio avec Stéphane, notre Lead Developer, et/ou Maxime, notre CEO
Un cas pratique métier à réaliser chez toi pour évaluer ta compréhension des enjeux produit
Un entretien final dans nos locaux pour une review du cas et échanger sur tes compétences interpersonnelles.
Rencontrez Anthony, Product owner
Rencontrez Anaïs, Lead CSM
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.