Votre principal rôle sera de :
Porter la vision stratégique d’évolution des produits du périmètre Sauvegarde et Ordonnancement, en lien avec les processus opérationnels de la Production informatique auprès de nos clients internes.
Piloter le Backlog de ses produits.
Piloter le cycle de vie de ses produits.
Définir et animer les offres de services.
Travailler en transversalité avec les clients et utilisateurs pour cadrer leurs besoins et proposer des axes d’optimisation.
Définir et porter les projets d’évolution des systèmes et processus, avec une approche produit agile.
Coordonner avec le Tech Lead les travaux d’une équipe de 10 personnes (internes et externes).
Copiloter des budgets importants (+ d’1MEUR).
Gérer des marchés avec de nombreux partenaires.
Assurer avec le Tech Lead le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service.
Des astreintes sont à prévoir pour le poste.
Les prérequis ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 de type ingénieur ou master, passionné par les nouvelles technologies et justifiez d’une expérience confirmée d’environ 5 ans en tant que Product Owner IT, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants :
ITIL V4 (Certification requise)
Jira pour la gestion du Backlog produit
Le Cloud public et hybride
Les méthodes agiles
Le Lean management
La gestion des plannings et des projets
La gestion de budgets
A travers vos expériences, vous avez administré des infrastructures de taille similaire.
Vous disposez d’une bonne connaissance des systèmes de sauvegarde et d’ordonnancement, des systèmes d’exploitation, des infrastructures de stockage et virtualisation (VMWare, Nutanix), etc. …
De nombreux atouts : vous avez une grande capacité d’écoute et de synthèse. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous aimez travailler au sein d’une organisation complexe multi acteurs et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit pour développer vos idées et convaincre.
?? Les compétences et qualités attendues ?
Leadership, capacité à porter une vision stratégique.
Excellente communication et très Bonne capacité rédactionnelle
Sens de la collaboration : capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe pluridisciplinaire
Esprit de synthèse, d’analyse, capacité à prioriser et à arbitrer
Capacité à organiser/présenter des réunions (ateliers, formations, comités)
Maîtrise des outils de pilotage agile (Backlog, user stories, roadmap produit).
Sens du service et orientation utilisateur.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon votre expérience
Conditions particulières : Une participation à l’astreinte est à prévoir pour le poste.
Avantages :
Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
Rencontrez Gaëlle, Responsable programme start-up
Rencontrez Karim, Expert technique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.