Au sein du service RH et de l’équipe Paie & Administration du Personnel, vous êtes en charge du processus de la paie ainsi que de la gestion administrative du personnel. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion de la paie :  

• Etablissement de la paie de A à Z 
• Gestion des arrêts de travail (contrôle des remboursements IJSS, etc.) 
• Collecte et saisie des informations auprès des RRH sur sites 
• Réalisation des soldes de tout compte des salariés 
• Gestion des tickets restaurant 
• Relation avec les organismes extérieurs (Trésor public, CPA etc.) 
• Production de la DSN 
• Gestion des temps sur le logiciel Kélio 

Administration du Personnel :

• DUE 
• Établissement des contrats de travail 
• Création des dossiers salariés (physique & informatique) 
• Suivi & programmation des visites médicales (embauche, reprise etc.)  
• Affiliation & radiation mutuelle 
• Constitution & suivi des dossiers de prévoyance 
• Rédaction de courrier divers (renouvellement/rupture/validation de périodes d'essai etc.) 
• Élaboration et suivi de tableaux de bord 

Vous avez une formation Bac+4/5 avec une spécialisation Paie et avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. 

Agile et motivé, vous avez un excellent relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs et services.

Vous faites preuve d’organisation, avez le goût des chiffres et savez anticiper les aléas.

Vous êtes capable de construire des outils de suivi et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord) et maitrisez Excel et vous maîtrisez un logiciel de paie.

Vous faites preuve de :

• Rigueur, un bon sens d’analyse et de synthèse
• Un excellent relationnel pour interagir auprès d’interlocuteurs de tous niveaux
• Bonnes aptitudes rédactionnelles.