Showroomprive.com

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  • Année de création

    2006
  • Collaborateurs

    1000
  • Parité

    65 %35 %
  • Âge moyen

    33 ans
  • Chiffre d'affaires

    697.5M€
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Les valeurs Showroomprivé

Les équipes, présentes en France, en Espagne, en Italie et au Maroc se rejoignent autour de 4 valeurs fortes :

  • Agilité : Réagir vite, s’adapter aux enjeux du marché tout en anticipant les changements et l’émergence de nouveaux besoins, sont inscrits dans leur ADN
  • Innovation : Du lancement de la livraison en 24h à la création du challenge #BeTheFuture, en passant par l’incubateur Look Forward, c’est la dynamique d’innovation qui les fait grandir
  • Accessibilité : En interne ou avec leurs membres et fournisseurs, ils misent sur la proximité, la cohésion et l’écoute pour établir des relations durables
  • Confiance : Mobiliser, responsabiliser, déléguer, donner un cadre de responsabilité dans lequel les collaborateurs se sentent bien, c’est leur vision de la confiance qui non seulement se gagne mais se partage
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Ils sont sociables

Présentation

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Notre Groupe a réalisé plus de 697 millions d’euros de chiffre d’affaire net en 2020.

À la racine et au cœur de son développement, une conviction : l’innovation est une vertu. Là est la ligne directrice qui fédère toutes les actions du Groupe. L’équipe Showroomprivé, a conservé un esprit de défi, l’envie de faire continuellement évoluer ses métiers pour définir les lignes d’un e-commerce toujours plus responsable en phase avec les nouveaux besoins de ses clients.

Travailler au sein des équipes Showroomprivé, c’est intégrer un groupe innovant et engagé en partageant les convictions de son programme Move Forward autour de trois engagements majeurs : l’environnement, la promotion de l’égalité femme-homme et l’inclusion.

Ce qu'ils recherchent

C’est d’abord la personnalité, l’esprit d’entreprise et l’agilité des candidats qui sont privilégiés dans les recrutements. Tous les parcours et les horizons sont pris en compte avec la conviction forte que de la diversité naît la richesse. Le Groupe lutte activement contre toutes les formes de discriminations et donne sa chance à tous les types de profils en plaçant la compétence et la motivation au premier rang.

Et sinon, l’esprit Showroomprivé c’est quoi ?

  • Une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme
  • Beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit
  • Mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !

Alors pourquoi pas vous ?!

Bon à savoir

Tout est mis en œuvre pour garantir aux collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Le programme Move Forward du Groupe vit aussi à travers sa politique RH innovante, en particulier :

  • Possibilité de télé-travailler jusqu’à 3 jours par semaine pour les collaborateurs Showroomprivé.com dont la fonction le permet
  • Programme d’accompagnement à la parentalité « Family Forward » : accompagnement en amont et au retour du congé maternité, adhésion au Parental Act avec 28 jours de congés 100% rémunérés pour les seconds parents
  • Engagement fort pour l’égalité professionnelle femme-homme : en 2020 49% des managers étaient des femmes dans un secteur du numérique où elles sont généralement sous-représentées. L’index égalité F-H 2020 qui s’élève à 96/100 témoigne de cet engagement.

De nombreux évènements rythment l’année et maintiennent les équipes soudées même à distance :

  • Matinées d’intégration
  • Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise
  • Conférences inspirantes
  • Session Q&A trimestrielle en live avec les fondateurs
  • Feel Good Week annuelle
  • Lunch and Learn mensuels pour partager et apprendre entre pairs
  • Cours de sport en ligne gratuits hebdomadaires
  • Partenariat Gymlib avec le CSE

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