📢 Nous recherchons notre prochain gestionnaire paie & ADP H/F en CDD pour un démarrage immédiat et jusqu'au 30/09/2024!

Dans le cadre d'un accroissement d'activité , vous serez rattaché(e) à Annabel, notre responsable paie, et au sein d'une belle équipe de 5 personnes, voici vos principales responsabilités:

• Assurer la paie selon le périmètre défini et être garant de l'exactitude de la paie (transmission des variables, gestion des absences, de la maladie, entrée et sortie, établissements des stc)

• Assurer les déclaratifs sociaux et faire le lien avec les services financiers pour réconcilier les comptes (interface comptable et justification des comptes)

• Suivre les demandes des clients internes (Collaborateurs, service financier, manager opérationnel et équipe RH)

🎯 Votre quotidien:

• Gestion de la paie de A à Z sur le périmètre défini (embauche, EVP, modification de contrat…) sur un portefeuille de 500 paies environ.

• Gestion des « Solde de tout compte », calcul des indemnités

• Gestion de la GTA, cycle, arrêt travail

• Suivi des dossiers de prévoyance

• Contrôle des états de paie avant le virement des salaires

• Etablissement des DSN et des charges périodiques

• Veille législative en matière de paie pour s'assurer du bon paramétrage du logiciel

• Assurer le suivi de l'ensemble des questions des salariés sur le bulletin de paie

• Assurer le reporting, la redescente et la remontée d'information au responsable paie sur toutes les problématiques de paie internes et externes

• Garantir la fiabilité de la paie

Si on parlait de vous? 🙂

De formation Bac +2/3, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestionnaire de paie sur l'ensemble du cycle de paie.

Connaissances techniques:

• Maitrise d'Hypervision et de ADP

• Maitrise d'un outil de GTA

• Connaissance de Workday idéalement

• Connaissance en comptabilité et droit social

• Maîtrise du pack office

Poste basé à Malakoff en CDI

Télétravail partiel possible / 2 jours de télétravail

Pourquoi Edenred?

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Rejoignez une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : prime sur objectifs, intéressement, participation, Tickets restaurants, épargne salariale, afterwork, événements, programme sport & bien-être (cours de sport, intervention d'experts santé, workshop), conciergerie 2.0.

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