Account Executive Enterprise

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : < 45K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Compétences en communication

Shapr
Shapr

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Histoire de Shapr

Né en 2015 de la conviction que les bonnes rencontres transforment les carrières, Shapr est devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement dans la Tech. Nous avons accompagné de nombreuses start-ups devenues aujourd’hui des références de la Tech française (Welcome to the Jungle, Qonto, Zenchef, PlayPlay, LegalPlace etc.). Aujourd’hui adossés au groupe Lincoln, nous allions expertise humaine et puissance technologique pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Mission de Shapr

Chez Shapr, nous avons une mission claire : être le meilleur allié de votre croissance professionnelle. Nous vous connectons directement aux startups qui recrutent, parfois avant même que leurs offres ne soient publiées. Une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités et intégrer plusieurs process en simultané.

Contexte de l’entreprise

Une PME recrute un Account Executive Entreprise dans le cadre d’un lancement de verticale. Cette entreprise commercialise une marketplace B2B à destination de/des TPE/PME peu digitalisées, et a déjà constitué une équipe commerciale solide. Afin de renforcer sa croissance sur cette nouvelle cible, cette entreprise recherche un Account Executive expérimenté en prospection disponible immédiatement.

Missions du poste

  • Mettre en œuvre avec rigueur le plan de lancement d’une nouvelle verticale commerciale.

  • Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial sur un portefeuille client dédié.

  • Identifier, qualifier et activer une base de prospects pour générer des opportunités business concrètes.

  • Cibler et convaincre des décideurs variés : Directeurs de flotte, Responsables techniques, Gestionnaires de parc ou Directeurs Administratifs et Financiers.

  • Promouvoir une marketplace B2B innovante, porteuse de valeur ajoutée pour les clients.

Avantages/détails du poste

Vous rejoindrez une équipe Sales bienveillante et ambitieuse dans un cadre stimulant, exigeant et humain. Vos idées trouveront toujours un espace d’écoute et vos actions auront toujours un impact concret sur la croissance de l’entreprise.

Ce poste est situé à Montreuil dans des bureaux fraîchement rénovés et est accessible via les lignes Metro 9.

L’entreprise suit une politique de 2 jours TT par semaine et 6,5 semaines de congés, une politique parentalité avancée et une prime vélo allant jusqu’à 400€. De plus, des tickets restaurant Swile, le remboursement à 50 % du Navigo, et des événements internes sont régulièrement organisés.


Profil recherché

Profil recherché

Vous avez à minima 3 ans d’expérience en tant que Account Executive. (Hors alternance et stage)

Vous avez déjà travaillé dans le secteur B2B ou dans l’approche de clients peu digitalisés comme le BTP ou le transport.

Vous maîtrisez la prospection commerciale et les cycles de vente B2B complexes.

Les détails qui vont faire la différence :

Vous avez déjà interagi avec des interlocuteurs variés comme des DAF ou responsables techniques lors de vos expériences précédentes.

Vous êtes déjà basé à Paris et disponible immédiatement.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement :

Avec Shapr, une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités.

Vous commencez par compléter un court formulaire (2 minutes), avant d’échanger avec l’un de nos Talent Managers pour mieux cerner votre parcours.

Votre profil est ensuite mis en avant sur notre plateforme et partagé auprès de nos start-ups partenaires.

Une fois publié, vous êtes directement mis en relation avec les recruteurs concernés, et vous démarrez les processus… comme celui pour ce poste, dont voici le déroulé 👇

Processus pour le poste de Account Executive :

  • Entretien téléphonique avec la chargée RH

  • Entretien avec le Directeur de l’acquisition clients

  • Visite des bureaux et entretien avec le Directeur commercial

  • Entretien final avec la DRH et le Directeur des activités France

💡Vous ne vous reconnaissez pas tout à fait dans cette offre ?

Nous recevons de nouvelles opportunités Sales et Growth à Paris chaque semaine, remplissez ce court formulaire (2 minutes), et nous reviendrons vers vous si une offre correspond mieux à votre profil.

➡️ Je réponds au questionnaire (2 minutes)

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