Shapr

Shapr

Présentation

Créée en 2016, Shapr était la plateforme de networking leader aux US et en Europe avec plus de 2,5 millions d’utilisateurs.

Notre mission : aider les professionnels du monde entier à s'épanouir dans leur vie pro !

Pour cela Shapr a créé 4 services :

  • Shapr Networking : application mobile pour développer ton réseau en faisant des rencontres pro
  • Shapr Founders : qui met en relation des startup early stage avec des pointures de l'entrepreneuriat
  • Shapr Ventures : le 1er VC qui donne la prio à l'humain en investissant des tickets de 400k à 1M€ dans des équipes prometteuses
  • Shapr Talent : qui permet aux startups de recruter en moins de 30 jours d'excellents profils Sales, Growth, Marketing et RH sans effort

Cette offre de job concerne Shapr Talent.

Pour t'en dire un peu plus...

Nous mettons à disposition des startups (aussi bien early que scale-up) une plateforme sur laquelle nous partageons chaque semaine le top 5% des profils Sales, Growth, Marketing et RH à l'écoute du marché.

Pour les startups c'est un gain de temps et de charge mentale considérables car on leur évite d'avoir à sourcer, trier les candidatures, gérer les réponses et préqualifier les candidats, en plus de leur garantir d'excellents profils.

Pour les candidats c'est également un gain de temps, de charge mentale et d'efficacité car ils n'ont plus besoin d'éplucher les offres, de refaire leur CV, ni de rédiger des lettres de motivation, ce les startups qui viennent à eux. Et cerise sur le gâteau, être présenté sur la plateforme est un vrai label auprès de tout l'écosystème startups !

Actuellement +1400 startups inscrites ! Ex: Payfit, Spendesk, Qonto, Doctolib, OpenClassrooms, Ornikar…

Ce qu'ils recherchent

Rejoignez une équipe à taille humaine de 30 personnes allant de 22 à 42 ans, on cherche le bon mix entre jeunesse et expérience (les fondateurs ont une 1ère expérience start-up réussie sur Attractive World) ! Dev mobile, dev back, marketing, créa design, UX... junior et senior... On cherche des talents et des passionnés qui veulent apporter leur pierre au projet. Voilà comment on se définit :

Passion. On est les seules au monde à développer ce type d’appli, ce qui rend le chemin difficile mais passionnant.

Efficacité. On mesure tout, on optimise tout et on met des process pour gagner du temps.

Un brin idéaliste. Notre rêve est de faire du networking une habitude, un lifestyle. Que chacun prenne 1 heure de son temps chaque semaine pour rencontrer une nouvelle personne, on n’imagine pas la tonne d’idées, de projets, d’innovations... que cela déclencherait. Shapr recherche des gens qui croient comme eux que l'on apprend d'abord des autres. Ils souhaitent promouvoir une certaine ouverture d'esprit, de la curiosité et de la bienveillance envers autrui.

Tout est encore à inventer dans l'entreprise donc l’équipe recherche des gens qui veulent prendre des responsabilités et qui aiment résoudre des problèmes. Ils aiment bien faire des blagues aussi, souvent un peu lourdes, donc l'humour est un vrai plus :)

Bon à savoir

On a des experts dans des disciplines étranges comme la comédie musicale, la permaculture ou le baseball. Vous devrez aussi vous initier à Secret Hitler et tuer des fascistes comme tout le monde. Sinon, de manière plus classique, on organise un company meeting + apero mensuel et vous serez toujours la/le bienvenu(e) autour du Baby.

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