Missions et activités principales

Dans le cadre de notre expansion à l'international nous recherchons notre :

International Talent Acquisition Specialist H/F

Ce poste est basé au siège du groupe Setec (Quai de la Rapée 75012 Paris).

Des missions (déplacements) à l'international sont à prévoir.

2 jours de télétravail par semaine seront possibles après la période d'essai.

Rattaché(e) au département Staffing International, votre mission principale consiste à identifier/définir (stratégie, méthodes), rechercher (sourcing) et recruter les Talents utiles à nos projets internationaux (En Europe, en Afrique, au Moyen Orient, en Amérique du Sud et au Canada) sur nos projets internationaux, dans des environnements multi culturels, vous avez en charge :

• L’analyse des besoins, définition de stratégie et de méthodes de recherches, rédaction et diffusion d’offres d'emploi,
• Le sourcing : recherches de candidats (ingénieurs, experts, directeurs de projets…) sur jobboards et réseaux sociaux en phases d’appels d’offres, mobilisation au démarrage des projets et en durant les projets (hausse d’activité, remplacements…)
• Les Pré-qualifications téléphoniques, entretiens RH, rédaction de comptes-rendus, prises de références, Les offres à faire aux candidats retenus
• De travailler avec nos équipes projets et en réseaux avec les autres RH chargés de staffing présents dans certaines filiales du groupe
• La Gestion du référentiel des besoins récurrents de profils,
• Le Suivi des candidatures : Gestion de la base de données, correspondance, relance, mise à jour, proposition de contrats, suivi des arrivées et onboardings...
• La Constitution et le suivi d’un vivier de candidats potentiels internes et externes en développant une relation d’intérêt avec eux,
• La Gestion du reporting hebdomadaire de l’activité, Le Renforcement et l'animation d'un réseau de partenaires (cabinets recrutement, assistance technique… , organismes, écoles...)
• La Participation aux Salons/Forums/Conférences de recrutement,
• Toute autre demande liée au staffing international et au onboarding des collaborateurs

Profil

• Vous avez une expérience réussie dans le domaine du recrutement/staffing
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre curiosité, votre créativité et votre ténacité
• Vous avez niveau d’anglais opérationnel qui vous permet de réaliser des entretiens de recrutement en français et en anglais (Minimum B2)
• Vous êtes à l’aise avec Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et plus généralement l’informatique
• Femme ou Homme de terrain vous appréciez d’aller à la rencontre de nos projets internationaux (#déplacements)

SETEC est une entreprise handi-accueillante !