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Alternance Assistant Ressources Humaines - H/F

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Engagement des parties prenantes
Gestion des réseaux sociaux
Collaboration d'équipe
Droit du travail
Gestion des entretiens
+13

SETEC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions et activités principales

Votre mission

Nous recrutons un.e assistant.e en ressources humaines.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, et supervisé.e par la Chargée RH, venez contribuer au développement de setec opency en intégrant notre équipe RH en tant qu’assistant.e ressources humaines et relations écoles (F/H) à partir de septembre 2024 pour une mission d’1 à 2 ans.

Vous pourrez mettre en pratique et monter en compétences à travers les missions qui vous seront confiées et principalement sur :

Le recrutement :

  • L’analyse des attentes et des besoins en recrutement de la société
  • La rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
  • Le sourcing des profils sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • L’analyse et le tri des candidatures
  • La sélection et validation des profils retenus auprès des Directeurs
  • La conduite des préqualifications téléphoniques
  • La planification des entretiens candidats selon les disponibilités des Directeurs
  • L’animation des plans de charge et comité de recrutement (CHREC)
  • Participation aux réunions d’évaluation des candidatures
  • Participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs

Le développement de la marque employeur et des relations écoles avec :

  • La création de supports et contenus de communication interne et externe
  • L’organisation d’évènements (visites de chantier, forums étudiants) avec les écoles
  • La mise en place de partenariats privilégiés avec nos écoles cibles
  • Participation à la création de contenus à destination des réseaux sociaux en collaboration avec le service communication.

Le développement RH :

  • Le développement d’outils RH (tableau de bord RH)
  • Le suivi du changement d'ATS recrutement
  • Suivi du tableau de bord des KPI liés au plan d'action égalité H/F

Profil recherché

Profil

Votre profil

  • Vous préparez un diplôme de type Bac+4 à Bac+5 spécialisé dans les Ressources Humaines
  • Vous avez idéalement une première approche du recrutement
  • Vous aimez la diversité des contacts et des échanges
  • Vous êtes tenace et impliqué dans votre mission
  • Vous êtes à l’aise tant en communication orale, qu’écrite
  • Vous disposez d’une bonne connaissance du pack office
  • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux

Pour cette mission, les rythmes souhaités sont : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation, 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation (merci de préciser votre rythme lors de votre candidature).

Vos conditions de travail

Poste basé à Paris

Contrat d'alternance ou de professionnalisation

Les horaires collectifs : Lundi à jeudi : 9h - 12h30 et 13h30 – 17h, le vendredi : 16h30

Prise de poste : dès septembre 2024

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (après la période d’essai et avec accord du manager)

Autres avantages :

  • Intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe.
  • Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge)
  • Une participation employeur au frais de repas de 8,80 € nets (sauf Central Seine ou ADP) par jour travaillé.
  • Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique): montant plafonné de 500 € nets par an et par salarié (au prorata du temps de présence dans l’entreprise) versé mensuellement soit 41,67 € / mois nets.
  • Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (COMITEO) permettant de bénéficier d’offres diverses.
  • Accès à l’association sportive setec moyennant une cotisation annuelle de 10 euros.

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