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Lead Management & Sales associate - Internship

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 700 à 900 € par mois
Début : 06 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel

Sensaterra
Sensaterra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’aventure dès le début et contribuerez à la croissance de l’entreprise en Europe. Vous travaillerez dans une entreprise multiculturelle et des bureaux situés en plein centre de Paris. En tant que stagiaire Lead Management & Sales Associate, vous serez chargé(e) d’aider à développer le back-office des ventes, de créer le premier contact avec les prospects potentiels, de générer des devis et d’assister le responsable des ventes dans ses tâches quotidiennes.

À ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

Gestion des leads : Générer des leads B2B pour l’équipe de ventes

  • Utilisation d’outils de scraping pour générer et qualifier des leads

  • Élaboration d’un plan stratégique de scraping à construire avec votre manager et le Head of Sales

  • En collaboration avec le Sales Manager, génération de devis et structuration des présentations commerciales

Avantages supplémentaires :

  • Bureau situé dans le centre de Paris : Sentier, le « Silicon Valley Français »

  • Environnement international : français, allemand, italien et bien d’autres nationalités

  • Nombreuses responsabilités dès le premier jour avec un impact direct sur le projet

  • Bureau entièrement équipé avec, bien sûr, des boissons chaudes de qualité gratuitement 😊

  • Rémunération : 700 €/mois (brut) + bonus en fonction des signatures de l’équipe de ventes

  • 50% de la carte Navigo (pass transport)

  • Bonne balance vie professionnelle/vie personnelle


Profil recherché

Profil recherché

  • Vous aimez les défis ; vous êtes proactif et extrêmement motivé à l’idée de participer à la croissance d’une start-up.

  • Vous aimez analyser et examiner des sites pour identifier des zones d’amélioration et d’optimisation.

  • Excel est l’un de vos meilleurs outils, et vous avez de l’expérience avec les outils de scraping. Vous êtes également avide d’apprendre davantage.

  • Vous appréciez les interactions humaines et êtes dynamique.

  • La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

  • Vous êtes passionné ou très curieux du marché des boissons chaudes.

  • Vous avez de l’expérience dans la collaboration avec des membres d’équipe, la présentation d’idées et la réalisation de reportings.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec un membre de l’équipe

    Entretien avec Camille, Co-fondatrice et responsable des ventes

    Entretien avec Maxence, Co-fondateur et responsable financier

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