La Sécurité sociale

La Sécurité sociale

L'Urssaf

16 000

Collaborateurs

97/100

Index Egalité femmes/hommes

28

Organismes

L'équipe

Marie découvre la Sécurité sociale en 2016, lorsqu’elle intègre le réseau des Urssaf dans le cadre de son Master en alternance. Une fois son diplôme de Droit social, Protection sociale et Santé obtenu, elle rejoint la direction juridique de l’Urssaf Ile-de-France en tant que chargée d’études juridiques. Au quotidien, Marie sécurise les positions juridiques de l’organisme afin que les entreprises et les entrepreneurs soient bien conseillés et orientés dans la bonne application de la réglementation. Elle met également ses compétences au service du collectif en accompagnant ses collègues sur des questions liées au droit du recouvrement. Ce qu’elle aime dans son métier ? Le travail d'équipe, la polyvalence de ses missions et analyser les dossiers pour parvenir à trouver la solution juridique la plus adaptée.

Diplômée d’un BTS Commerce international, Monia débute sa carrière dans le marketing à Londres. De retour en France en 2010, elle intègre l’Urssaf en tant que téléconseillère. Rapidement, elle passe le concours pour devenir inspectrice en charge du contrôle comptable. En rejoignant l’Urssaf, Monia a trouvé un sens à son métier. Depuis 10 ans, elle met ses compétences au service du système social français. Au quotidien, elle se déplace dans les entreprises pour s’assurer que leurs cotisations sociales ont bien été déclarées. Son rôle ? Assurer une concurrence loyale entre les entreprises tout en sécurisant les droits sociaux des salariés.

Après 20 années passées dans la conception de services numériques, Françoise s’est dirigée vers l’UX design. Souhaitant mettre ses compétences au service de l’intérêt général, elle intègre l’Urssaf en 2018. Elle est la première UX designer à travailler dans l’organisme. Sa mission ? Concevoir des interfaces simples d'usage pour répondre aux démarches administratives des utilisateurs. Elle analyse leurs besoins et leurs attentes pour leur proposer des services adaptés. Face à la multiplication des projets, Françoise participe à la création du studio UX fin 2019 et en prend le management. Aujourd’hui Lead UX, elle supervise l’ensemble des UX designers et apporte un regard transverse sur un grand nombre de projets.

Notre raison d’être : «Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire »

Présentation

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, il pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de lui un pilier de la Sécurité sociale.

Les actions de prévention et de contrôle des Urssaf garantissent par ailleurs les droits des salariés et l’égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Le réseau accompagne aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

Ce qu'ils recherchent

Les principales compétences appréciées sont : le sens de la relation client, le conseil, l’offre de service, l’expertise juridique, l’investigation, la culture digitale, la conduite de projet, les techniques de management, le marketing digital, la veille, l’informatique.

Le réseau des Urssaf recherche des profils hybrides :

  • Des collaborateurs engagés, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’équipe et d’initiative.
  • Des juniors et seniors professionnels, conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.
  • Des femmes et des hommes sensibles aux missions d’intérêt général qui s’entraident et s’impliquent auprès de toute la population pour favoriser la solidarité et l’égalité entre les personnes.

Le réseau des Urssaf aime : informer, débattre, convaincre et relever des challenges !

Bon à savoir

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est …

  • Faire partie d’un collectif qui s’engage
  • Placer l’écoute et le dialogue comme moteurs de son action
  • Evoluer dans un environnement dynamique avec des projets stimulants… et d’envergure !

Intégrer ce profil sur votre site

Présentation

Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.

La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :

  • La branche Famille aide les personnes dans leur quotidien et développe la solidarité envers les plus vulnérables.
  • La branche Maladie et Accidents du travail-maladies professionnelles permet à chacun de se faire soigner et gère les risques au travail.
  • La branche Retraite suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions.
  • La branche Autonomie aide à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
  • La branche Recouvrement collecte les cotisations sociales pour les restituer au bénéfice des autres branches.

Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.

Ce qu'ils recherchent

Avec 10 000 recrutements par an et plus de 80 métiers accessibles sans concours et à partir du niveau bac, on peut que dire que chacun a sa place à la Sécurité sociale !

Jeune diplômé ou profil expérimenté, parcours classique ou atypique... de nombreuses opportunités sont proposées dans des domaines très variés, et ce, partout en France.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et bâtir un parcours professionnel dans l’une des plus grandes institutions françaises ? Vous êtes à l'écoute, disponible, rigoureux, engagé ? Alors : à vous d’agir !

Bon à savoir

Rejoindre la Sécurité sociale, c’est :

  • Donner du sens à votre carrière, en agissant au quotidien pour l’intérêt général, pour une mission de solidarité visant à protéger vos concitoyens, et notamment les plus fragiles.
  • Travailler pour un employeur engagé, qui place les questions d’égalité femmes-hommes, de handicap et de qualité de vie au travail au cœur de ses politiques RH et qui a une culture managériale de la responsabilisation, du collectif et de la bienveillance.
  • Bâtir votre projet professionnel, grâce aux très nombreuses perspectives d'évolution et à des dispositifs ambitieux de formation et de mobilité.
  • Intégrer un acteur moderne, qui a opéré une transformation numérique massive de ses pratiques pour rendre un service toujours plus simple et accessible. Une institution qui se réinvente aussi chaque jour pour améliorer ses méthodes de travail.