1970
Année de création
La Sécurité Sociale
L'Ucanss
225
Nombre d'employés
72,5 %
De télétravailleurs
L'équipe
Rencontrez Afif, Chargé d’affaires immobilières
Ingénieur de formation, Afif allie expertise technique et engagement durable. Après un diplôme en électronique, électrotechnique et développement durable à l’ESIEE d’Amiens, il mène pendant trois ans et demi des projets au sein d’un bureau d’études pluridisciplinaire.
En 2022, il rejoint l’Ucanss en tant que chargé d’affaires immobilières, spécialisé en électricité, où il met son savoir-faire au service de projets ambitieux pour la Sécurité sociale. Sensible aux enjeux environnementaux, il conduit notamment des projets visant à réduire l’empreinte carbone, avec un focus particulier sur les panneaux photovoltaïques.
Quand il n’est pas plongé dans ses projets, il se ressource à travers ses deux grandes passions : le sport et les voyages.
Rencontrez Cécilie, Cheffe de projet RH
Après des études en langues et un début de carrière à Disneyland Paris comme formatrice, Cécilie change de cap à 25 ans et se forme aux ressources humaines en alternance.
Elle entre dans l’univers de la Sécurité sociale en 2017, à l’Assurance Maladie, comme chargée de formation pour les équipes IT. En 2019, elle rejoint la DRH réseau de l’Urssaf Caisse Nationale où elle accompagne les parcours des agents de direction sur tous les sujets RH stratégiques.
Depuis 2023, elle occupe le poste de cheffe de projet RH au sein de l’Ucanss. Sa mission ? Piloter le programme Cap’m, qui consiste à accompagner les managers pour renforcer leurs compétences, leur engagement, et soutenir la dynamique collective de la Sécurité sociale.
Grâce à l’équilibre vie pro/vie perso que lui offre la Sécu, elle arrive parfaitement à concilier ses responsabilités familiales et ses passions pour les loisirs créatifs, le cinéma et les voyages.
Rencontrez Camille, Chargée de communication
Après une licence en information-communication, Camille prépare actuellement son master en communication en alternance à l’Ucanss, où elle est chargée de communication. Spécialisée en marque employeur, elle travaille au quotidien pour faire rayonner la Sécurité sociale auprès des candidats : rédaction d’articles, gestion des réseaux sociaux, réalisation d’interviews et campagnes de communication. Forte de six années de mannequinat, elle ne craint pas de se mettre en scène lors de shooting et tournages, ni de prendre la parole devant des équipes variées.
Passionnée de sport et très active dans le milieu associatif – elle gère la communication d’une asso dédiée aux jeunes -, Camille profite pleinement de la flexibilité qu’offre la Sécurité sociale. Un rythme idéal pour les étudiants, qui lui permet de concilier facilement vie professionnelle, études… et escapades régulières.
Rencontrez Matthieu, Juriste en droit social
Après des études généralistes à la Sorbonne, Matthieu a rapidement trouvé sa voie en réalisant des stages an tant que Juriste en droit social.
Ce passionné de lecture et d'escalade a rejoint l'Ucanss afin d'accompagner au quotidien les 300 organismes de Sécurité sociale dans leurs questions juridiques et notamment en droit du travail. L'aspect du job qu'il préfère ? Devoir s'adapter aux besoins concrets du terrain venant des organismes de métropole ou d'outre-mer !
Rencontrez Houzaifat, Acheteuse
Diplômée d'un master en achats obtenue en école de commerce, Houzaifat a rejoint l'Ucanss en 2021 comme Acheteuse. Globe-trotteuse et membre d'un club de lecture sur la littérature féminine africaine, on ne peut rien lui cacher sur les marchés publics ! Avec ses collègues, elle contribue au quotidien à assurer une politique d'achat performante et responsable à la Sécurité sociale.
“L’histoire de notre protection sociale est faite de constructions successives, de la volonté d’hommes et de femmes de construire ensemble cette solidarité que nous avons reçue en héritage”
Simone Veil
Présentation
La Sécurité sociale agit depuis 1945 pour la protection sociale de nos concitoyens. Elle est composée de quatre grandes branches (les Allocations familiales, l’Assurance Maladie, l’Assurance retraite et le réseau des Urssaf) et de régimes spécifiques, présents au cœur des territoires via 300 organismes locaux.
Depuis 1970, l’Ucanss est la fédération de tous ces acteurs de la Sécurité sociale. Sa mission est de les représenter au niveau national, de coordonner des actions communes et de proposer une offre de services mutualisée et efficace.
Dialogue social, conseil juridique, politiques RH, formation professionnelle, opérations immobilières, politiques d'achat, innovation, communication, RSO, données statistiques... Ce sont de nombreux champs que l’Ucanss coordonne pour le compte de la Sécurité sociale, en vue d’aider les organismes dans leur pilotage quotidien.
Ce qu'ils recherchent
Pour remplir ses missions, l’Ucanss recherche des profils variés, experts techniques, managers, fonctions supports… Deux maîtres-mots animent au quotidien la posture de service de chacun des collaborateurs de l’Ucanss: la vision, pour anticiper les grandes transformations de la Sécurité sociale, et le pragmatisme, pour s'en faire efficacement le promoteur auprès des acteurs de la Sécurité sociale.
En mettant vos compétences au service des organismes, vous contribuez à l'efficacité du service public et représentez les valeurs de solidarité que défend la Sécurité sociale.
Bon à savoir
Rejoindre l’Ucanss, c’est travailler au sein d’une équipe dynamique, animée par une forte culture collective, au sein d’un espace de travail entièrement rénové à Montreuil (93). C’est pouvoir s’appuyer sur un environnement numérique moderne, facilitant la mobilité professionnelle et le travail à distance (72,5% de nos collaborateurs sont en télétravail).
Rejoindre l’Ucanss, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses, au sein d’une entreprise engagée (index égalité femmes-hommes de 96 %, mécénat de compétences, mentorat inversé, sensibilisation au handicap…), animée par un cadre managérial responsabilisant.
Rejoindre l’Ucanss, c’est, enfin, envisager de construire votre parcours professionnel au sein de la Sécurité sociale et bénéficier de passerelles, soutenues par des politiques de formation et de mobilité, vers les caisses nationales ou les organismes locaux.