La Sécurité sociale

La Sécurité sociale

L'Ucanss

1970

Année de création

225

Nombre d'employés

72,5 %

De télétravailleurs

L'équipe

Parce qu’elle était partagée entre son amour pour la littérature et son goût prononcé pour les réseaux sociaux, Juliette a d’abord effectué des études de Lettres Modernes et un master Édition. Après différentes missions de bénévolat (Salon du livre de Caen, associations étudiantes…), Juliette se tourne vers la communication en poursuivant son cursus avec un master Information-Communication en contrat de professionnalisation. Alternante, elle jette son dévolu sur l’Ucanss, où elle s’épanouit au sein d’une entreprise proche de ses valeurs.

Diplômée en ingénierie et spécialisée en système énergétique, Mélanie a toujours eu à cœur les sujets portés sur l’environnement. Après une expérience au sein du groupe Vinci Energie, elle a rejoint l’Ucanss au poste de chargée d’affaires immobilières. À ce titre, elle accompagne les organismes de l’Institution sur des questions de conception, de construction, d'entretien et d'utilisation des structures. Aimant la lecture, la danse et en tant que jeune maman, elle a trouvé son équilibre au sein de la Sécurité sociale.

Après des stages en cabinets d’avocats, Virginie, initialement juriste en droit social, passe le concours de l’Ecole Nationale supérieure de Sécurité sociale (En3s). En 2020, elle rejoint l’Ucanss en tant que stagiaire de direction puis elle est recrutée comme manager. Son leitmotiv : garantir les meilleures conditions de travail possibles à son équipe. Danseuse, férue de théâtre, elle souhaite mettre son dynamisme et ses idées au profit de la Sécurité sociale.

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L’histoire de notre protection sociale est faite de constructions successives, de la volonté d’hommes et de femmes de construire ensemble cette solidarité que nous avons reçue en héritage

Simone Veil

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Simona a toujours eu à cœur d’accompagner la diversité de l’être humain. D’abord en tant que bénévole pour des enfants en situation de handicap, puis en tant que spécialiste des ressources humaines. Forte de plusieurs expériences à responsabilités, elle connait les besoins des organisations du travail. Depuis 2018, elle pilote la Mission Handicap portée par l’Ucanss où elle accompagne les employeurs de la Sécurité sociale. Simona impulse une politique basée sur l’acceptation de la singularité de chacun.

Présentation

La Sécurité sociale agit depuis 1945 pour la protection sociale de nos concitoyens. Elle est composée de quatre grandes branches (les Allocations familiales, l’Assurance Maladie, l’Assurance retraite et le réseau des Urssaf) et de régimes spécifiques, présents au cœur des territoires via 300 organismes locaux.

Depuis 1970, l’Ucanss est la fédération de tous ces acteurs de la Sécurité sociale. Sa mission est de les représenter au niveau national, de coordonner des actions communes et de proposer une offre de services mutualisée et efficace.

Dialogue social, conseil juridique, politiques RH, formation professionnelle, opérations immobilières, politiques d'achat, innovation, communication, RSO, données statistiques... Ce sont de nombreux champs que l’Ucanss coordonne pour le compte de la Sécurité sociale, en vue d’aider les organismes dans leur pilotage quotidien.

Ce qu'ils recherchent

Pour remplir ses missions, l’Ucanss recherche des profils variés, experts techniques, managers, fonctions supports… Deux maîtres-mots animent au quotidien la posture de service de chacun des collaborateurs de l’Ucanss: la vision, pour anticiper les grandes transformations de la Sécurité sociale, et le pragmatisme, pour s'en faire efficacement le promoteur auprès des acteurs de la Sécurité sociale.

En mettant vos compétences au service des organismes, vous contribuez à l'efficacité du service public et représentez les valeurs de solidarité que défend la Sécurité sociale.

Bon à savoir

Rejoindre l’Ucanss, c’est travailler au sein d’une équipe dynamique, animée par une forte culture collective, au sein d’un espace de travail entièrement rénové à Montreuil (93). C’est pouvoir s’appuyer sur un environnement numérique moderne, facilitant la mobilité professionnelle et le travail à distance (72,5% de nos collaborateurs sont en télétravail).

Rejoindre l’Ucanss, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses, au sein d’une entreprise engagée (index égalité femmes-hommes de 96 %, mécénat de compétences, mentorat inversé, sensibilisation au handicap…), animée par un cadre managérial responsabilisant.

Rejoindre l’Ucanss, c’est, enfin, envisager de construire votre parcours professionnel au sein de la Sécurité sociale et bénéficier de passerelles, soutenues par des politiques de formation et de mobilité, vers les caisses nationales ou les organismes locaux.

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