La Direction nationale du recouvrement des travailleurs indépendants (DNRTI) a pour mission le pilotage du recouvrement des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants (artisans, commerçants, professions libérales à l'exclusion des praticiens auxiliaires médicaux).

La loi pour le financement de la Sécurité sociale pour 2018 (Loi n°2017-1836 du 30 décembre 2017) prévoit dans son article 15 que dans le cadre de la suppression du Régime Social des Indépendants, le régime général intègre les missions relevant de la protection sociale des travailleurs indépendants dans le cadre d'une gouvernance rénovée.

Au sein de la Caisse Nationale des Urssaf, la Direction Nationale du Recouvrement des Travailleurs Indépendants (DNRTI) est en charge du recouvrement des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants.

A ce titre, elle assure le pilotage des domaines suivants :
- L'affiliation et la radiation ;
- La collecte et le traitement des déclarations de revenus ;
- Le calcul et l'appel des cotisations et contributions sociales ;
- Le recouvrement amiable et contentieux des cotisations et contributions sociales ;
- Le contentieux du recouvrement ;
- L'action sociale ;
- L'accueil et l'information.

Au sein de la Direction Nationale du Recouvrement des Travailleurs Indépendants, le département recouvrement amiable et forcé assure le pilotage national du recouvrement amiable et contentieux des cotisations et contributions sociales.
Au sein de l'équipe du Département recouvrement amiable et forcé, vous aurez comme principales missions :
- Prenez en charge le pilotage de projets sur le périmètre du recouvrement amiable ;
- Réaliser le suivi et le reporting des différents plans d'action sur le recouvrement amiable ;
- assurez la maîtrise d'ouvrage des projets sur ce périmètre ;
- appuyer et accompagner le réseau sur ce domaine, en étroite collaboration avec les régions d'appui, pour le déploiement des projets, la formation aux nouveaux outils, la réponse aux questions ainsi que la résolution des anomalies.

Formation

Niveau d'études requis : bac+3/4

Niveau d'expérience requis : plus de 5 ans

Conditions particulières

Rémunération versée sur 14 mois.

Ce poste bénéficiant d'une large autonomie dans l'organisation de travail, est éligible au forfait annuel en jours.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Acoss soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.