En tant que Chargé(e) de développement, tu seras le bras-droit du Directeur du développement sur l’ensemble des sujets liés à la croissance de la société. Ton champ d’action sera très large, du recrutement de nouveaux ingénieurs à la mise en pratique d’une méthode de growth hacking. Tu seras également amené(e) à travailler sur la stratégie d’innovation de SDZ ProcessRéa alors que le cabinet commence à mettre sur le marché ses propres technologies.
Tes compétences multiples te permettront de conduire des tâches variées, dont :

• Community Management et content marketing
• Approche commerciale de nouveaux prospects (LinkedIn, mailing)
• Recrutement (entretiens de préqualification, organisation du process)
• Animation de l’équipe de consultants (événements, projets internes)
• Business Plan et intrapreneuriat tech
• Sélection et mise en place d’outils de productivité

• Etudiant d’une école de commerce ou d’ingénieurs de premier rang
• Intérêt pour l’ingénierie, l’industrie, la logistique
• Profil entrepreneur(e), touche-à-tout
• Très bonne capacité rédactionnelle en français
• Empathie, dynamisme, autonomie et envie d’apprendre
• Maîtrise de la suite Office
• Idéalement : maîtrise de la suite Adobe CC et de WordPress
• Des expériences entrepreneuriales ou associatives seront appréciées.

Merci de porter une grande attention à la lettre de motivation (en français).

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien physique avec le Directeur du développement, étude de cas (1 h)
• Entretien visio avec le Directeur général (45 min)